Bilan de compétences par CLPS FOUGERES

Entretien d'information préalable et gratuitPrésentation du CLPS et de notre démarche de Bilan de compétences1. Phase préliminaire Recueil et analyse de vos besoins et attentes Définition des objectifs et axes de travail Organisation et calendrier prévisionnel Dossier de demande de financement2. Phase d'investigation Bilan personnel : centres d'intérêt, personnalité, motivations et contraintes Bilan professionnel : compétences professionnelles et extra
- professionnelles Exploration ciblée des métiers, postes, entreprises, secteurs d'activité (rencontre de professionnels) et des formationsDéfinition de votre/vos projet(s) professionnel(s)3. Phase de synthèse Analyse des points forts et des points de vigilance Plan d'actions pour concrétiser vos projets professionnels Rédaction d'une synthèse du bilan de compétences avec le conseiller4. Entretien de suivi 6 mois après le bilan de compétences

Faire un point sur son expérience et ses compétences personnelles et professionnelles pour connaître ses atouts et points à améliorerDéfinir un projet ou des pistes professionnelles (gestion de carrière, réorientation)Mieux connaître et comprendre les attentes de l'environnement et du monde du travailMieux connaître les métiers, les formations et les modes de financement