Bilan de compétences par CIBC Aveyron
Lieu(x)
En centre (12)
Durée
Total : 22 heures
En centre : 22 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Phase préliminaire:
- Analyse de la demandePhase d'investigation:
- Analyse du parcours, identification des acquis, repérage de connaissances et compétences transférables
- Identification des motivations et intérêts professionnels
- Repérage des perspectives d'évolution
- Repérage des comportements en milieu de travail
- Repérage et/ou évaluation d'aptitudes spécifiques
- Démarches de faisabilité Phase de conclusion:
- Élaboration d'un plan d'actions
- Rédaction et restitution de la synthèse
- Restitution portefeuille de compétences.
- Analyse de la demandePhase d'investigation:
- Analyse du parcours, identification des acquis, repérage de connaissances et compétences transférables
- Identification des motivations et intérêts professionnels
- Repérage des perspectives d'évolution
- Repérage des comportements en milieu de travail
- Repérage et/ou évaluation d'aptitudes spécifiques
- Démarches de faisabilité Phase de conclusion:
- Élaboration d'un plan d'actions
- Rédaction et restitution de la synthèse
- Restitution portefeuille de compétences.
Objectifs
Faire le point sur les compétences professionnelles et personnelles.Identifier les aptitudes, les motivations et les intérêtsAfin de définir ou valider un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Centre(s)
- Decazeville (12)
- Villefranche de Rouergue (12)
- Rodez (12)
- Millau (12)
Secteur(s)
Formation proposée par : CIBC Aveyron
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