Bilan de compétences par CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE - SIEGE

Lieu(x)

En centre (25)

Durée

Total : 20 heures

Financement

Demandeur d’emploi

Salarié

Éligible CPF

Prix

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Description générale

Confirmation de l'engagement du bénéficiaire
Définition et analyse de la nature des besoins
Analyse
des aptitudes professionnelles et personnelles (Identification des
valeurs/ Recensement des qualités et des défauts)
Identification
des traits de personnalité
Inventaire
des compétences développées, des connaissances acquises, des points forts, des
points faibles, des freins
Analyse
du parcours professionnel et extraprofessionnel
Analyse
des motivations
Elaborations
d'hypothèses
Emergence
de pistes d'évolution
- Elaboration de projets / choix de plusieurs pistes
Etude
de faisabilité (découverte du marché de l'emploi, entretiens conseils,
contacts avec des organismes de formation, identification et analyse des
freins)
Evaluation
des atouts mobilisable et des compétences transférables pour chaque piste
retenue
Définition
des étapes de réalisation
Travail
en TRE, élaborations des outils de communication nécessaires à la mise en oeuvre
des projets : rédaction de CV, lettres de
motivation etc.
Rédaction
d'un ou plusieurs projets réalistes et réalisables
Etablissement
d'un plan d'action
Remise
d'une synthèse
Questionnaire
de satisfaction

Objectifs

Envisager une
reconversion professionnellePréparer
une évolution interne à l'entreprise Faire
le point sur son parcoursSe
remotiver Détecter
ses potentielsDéfinir
ses priorités Réfléchir
à la façon de mieux vivre l'entreprise Engager
un parcours de formationSécuriser
son projet

Centre(s)