Parcours certifiant Nouveau Manager par Chambre de commerce et d'industrie de la Haute-Sav
Lieu(x)
En centre (74)
Durée
Total : 52 heures
En centre : 52 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Module 1 :/n
LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT :/n
-Se positionner comme manager/n
-Donner le cap : les objectifs individuels et collectifs/n
-Favoriser l'implication/n
-Communiquer sans imposer/n
-Améliorer le travail individuel et d'équipe/n
Module 2 :/n
CONDUITE DE REUNION MANAGERIALE :/n
-La préparation et la conclusion : les 2 leviers de réussite d'une réussite efficace ...pourtant souvent négligés/n
-La conduite de réunion : des difficultés partagées/n
-Les thématiques de la conduite de réunion/n
-Techniques de communication/n
-Construire sa carte mentale de préparation et d'animation de réunion/n
Module 3 :/n
BIEN MENER L'ENTRETIEN D'EVALUATION ET L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL :/n
-Le cadre légal des entretiens professionnels et entretiens d'évaluation/n
-La préparation des entretiens/n
-Conduire l'entretien professionnel/n
-Conduire l'entretien dévaluation /n
-Le cadre permettant la réussite des entretiens d'évaluation/n
-Développer sa capacité à communiquer et à faire face aux situations délicates/n
/n
LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT :/n
-Se positionner comme manager/n
-Donner le cap : les objectifs individuels et collectifs/n
-Favoriser l'implication/n
-Communiquer sans imposer/n
-Améliorer le travail individuel et d'équipe/n
Module 2 :/n
CONDUITE DE REUNION MANAGERIALE :/n
-La préparation et la conclusion : les 2 leviers de réussite d'une réussite efficace ...pourtant souvent négligés/n
-La conduite de réunion : des difficultés partagées/n
-Les thématiques de la conduite de réunion/n
-Techniques de communication/n
-Construire sa carte mentale de préparation et d'animation de réunion/n
Module 3 :/n
BIEN MENER L'ENTRETIEN D'EVALUATION ET L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL :/n
-Le cadre légal des entretiens professionnels et entretiens d'évaluation/n
-La préparation des entretiens/n
-Conduire l'entretien professionnel/n
-Conduire l'entretien dévaluation /n
-Le cadre permettant la réussite des entretiens d'évaluation/n
-Développer sa capacité à communiquer et à faire face aux situations délicates/n
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Objectifs
-Prendre conscience de l'importance de sa mission de manager au sein de l'entreprise/n
-Acquérir les outils et les méthodes nécessaires à un management réussi/n
-Développer une communication managériale efficace/n
-Acquérir les outils et les méthodes nécessaires à un management réussi/n
-Développer une communication managériale efficace/n
Centre(s)
- Annecy (74)
Secteur(s)
Formation proposée par : Chambre de commerce et d'industrie de la Haute-Sav
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