Plateforme amorce de parcours Bassin d'emploi - Montmorillon par CFPPA DE MONTMORILLON

Dynamisation
- Objectif : favoriser l'acquisition et le développement des savoir
- être et des compétences transversales nécessaires à l'intégration du monde professionnel.
D'une durée de 100 h dont 30 en entreprise, ce module s'appuie sur une dynamique de groupe autour de 2 activités menées en parallèle : des mises en situation pratique grâce aux plateaux techniques et l'élaboration d'une carte de compétence grâce aux ateliers proposés :
- Accueil
- Bilan personnel
- Connaissance et estime de soi
- Vie quotidienne
- Informatique et numérique
- Mise en situation pratique
- Préparation au changement
- 100 h
Projection professionnelle
- Objectif : permettre aux bénéficiaires de construire un projet professionnel réaliste et réalisable
D'une durée de 175 heures dont 70 en entreprise, ce module s'articule autour des ateliers suivants (détaillés dans le contenu pédagogique) :
- Accueil
- Bilan personnel et positionnement
- Construire son projet professionnel
- Connaissance du territoire
- Culture d'entreprise
- Techniques de recherche d'emploi
- Informatique et numérique
- Les styles d'apprentissage
- Préparation et recherche d'entreprise
- Immersion en entreprise
- Bilan individuel du module
- 175 h
Construction professionnelle
- Objectif : permettre aux bénéficiaires de construire le plan d'action opérationnel d'accès à la qualification et/ou à l'emploi.
D'une durée de 175 heures dont 105 en entreprise, ce module s'oriente beaucoup plus vers les périodes d'application en entreprise. Différents ateliers sont présentés :
- Accueil
- Consolider se recherche d'emploi ou de formation
- La météo de l'emploi
- Informatique et numérique
- Immersion en entreprise
- Bilan de la plateforme et plan d'action
- 175 h

L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités et de métiers.