Plateforme multisectorielle de découverte des métiers et de validation du projet professionnel par CFP Presqu'île
Lieu(x)
En centre (44)
Durée
Total : 448 heures
En centre : 280 heures
En entreprise : 168 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Prix
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Description générale
Objectifs
CONTENU
Phase de recrutement / Journée d'accueil / SAS d'entrée de 2 jours
Unité de formation 1 : Connaître ses possibilités et celles du marché du travail
- Identification des aptitudes et des compétences transférables
- Exploration des métiers porteurs du bassin d'emploi et de ses opportunités Focus sectoriel métier : visites entreprises et ateliers techniques, tables rondes, salons professionnels, vidéo métiers
- Représentation du monde du travail, connaissance de son environnement afin d'élargir le spectre des métiers possibles
- Exploration et identification des pistes professionnelles (dont validation des premiers gestes professionnels liés au métier visé) Unité de formation 2 : Actualiser ses compétences clé et préparer l'entrée en formation
- Communiquer en français
- Utiliser les règles de base du calcul et du raisonnement mathématique
- Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique Unité de formation 3 : Outils de l'insertion professionnelle
- Comportement en entreprise et communication professionnelle
- Look'emploi
- Méthodologie de recherche d'emploi/stage
- Les différents types de contrats / Les aides à l'embauche / L'alternance
- Les dispositifs de formation existants (dont l'alternance)
- L'outil numérique au service de l'insertion professionnelle Unité de formation 4 : Vie sociale et quotidienne
- Mobilité / Alimentation / Organisation personnelle / Santé
- Citoyenneté / Développement durable Unité de formation 5 : Formalisation du plan d'actions
Phase de recrutement / Journée d'accueil / SAS d'entrée de 2 jours
Unité de formation 1 : Connaître ses possibilités et celles du marché du travail
- Identification des aptitudes et des compétences transférables
- Exploration des métiers porteurs du bassin d'emploi et de ses opportunités Focus sectoriel métier : visites entreprises et ateliers techniques, tables rondes, salons professionnels, vidéo métiers
- Représentation du monde du travail, connaissance de son environnement afin d'élargir le spectre des métiers possibles
- Exploration et identification des pistes professionnelles (dont validation des premiers gestes professionnels liés au métier visé) Unité de formation 2 : Actualiser ses compétences clé et préparer l'entrée en formation
- Communiquer en français
- Utiliser les règles de base du calcul et du raisonnement mathématique
- Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique Unité de formation 3 : Outils de l'insertion professionnelle
- Comportement en entreprise et communication professionnelle
- Look'emploi
- Méthodologie de recherche d'emploi/stage
- Les différents types de contrats / Les aides à l'embauche / L'alternance
- Les dispositifs de formation existants (dont l'alternance)
- L'outil numérique au service de l'insertion professionnelle Unité de formation 4 : Vie sociale et quotidienne
- Mobilité / Alimentation / Organisation personnelle / Santé
- Citoyenneté / Développement durable Unité de formation 5 : Formalisation du plan d'actions
Centre(s)
- Blain (44)
Secteur(s)
Formation proposée par : CFP Presqu'île
À découvrir