Gestionnaire administratif BTP par IFRB Poitou-Charentes
par IFRB Poitou-Charentes
Lieu(x)
En centre
En entreprise
Durée
Total : 392 heures
Financement
OPCO
Publics admis
Personne en poste depuis au moins un an dans l’entreprise ou expérience préalable dans une autre ent...
Pré-requis
Maîtriser les fonctions de base de la bureautique
Diplômes délivrés
CQP niveau 5
Temps
Alternance, En présentiel, à distance ou en mixant présentiel et distance
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Booster vos processus administratifs dans un contexte de concurrence accrue
et de marge faible.
Assister efficacement le chef d’entreprise en prenant en charge directement ou en pilotage la
gestion administrative, comptable et financière, réglementaire et sociale.
Cette formation permet de préparer le CQP « Assistant de gestion d’entreprises du BTP » des CPNE Conjointes
du Bâtiment et des Travaux Publics (n° 076 2010 06 03) – Niveau 5.
et de marge faible.
Assister efficacement le chef d’entreprise en prenant en charge directement ou en pilotage la
gestion administrative, comptable et financière, réglementaire et sociale.
Cette formation permet de préparer le CQP « Assistant de gestion d’entreprises du BTP » des CPNE Conjointes
du Bâtiment et des Travaux Publics (n° 076 2010 06 03) – Niveau 5.
Objectifs
Objectif professionnel
Assister efficacement le chef d’entreprise en prenant en charge directement ou en pilotage la gestion administrative, comptable et financière, réglementaire et sociale. Cette formation permet de préparer le CQP « Assistant de gestion d’entreprises du BTP » des CPNE Conjointes du Bâtiment et des Travaux Publics (n° 076 2010 06 03) - Niveau 5.
Objectifs opérationnels et évaluables de développement des compétences
- Analyser, gérer et suivre l’activité comptable et financière de l’entreprise en relation avec le chef d’entreprise et l’expert-comptable.
- Assurer la gestion administrative et réglementaire.
- Maitriser les différents aspects de la gestion sociale pour aujourd’hui et pour demain.
- Développer son professionnalisme de la coordination des projets, des dossiers et de la communication avec les différents acteurs.
Assister efficacement le chef d’entreprise en prenant en charge directement ou en pilotage la gestion administrative, comptable et financière, réglementaire et sociale. Cette formation permet de préparer le CQP « Assistant de gestion d’entreprises du BTP » des CPNE Conjointes du Bâtiment et des Travaux Publics (n° 076 2010 06 03) - Niveau 5.
Objectifs opérationnels et évaluables de développement des compétences
- Analyser, gérer et suivre l’activité comptable et financière de l’entreprise en relation avec le chef d’entreprise et l’expert-comptable.
- Assurer la gestion administrative et réglementaire.
- Maitriser les différents aspects de la gestion sociale pour aujourd’hui et pour demain.
- Développer son professionnalisme de la coordination des projets, des dossiers et de la communication avec les différents acteurs.
Formation proposée par : IFRB Poitou-Charentes
L’IFRB Poitou-Charentes, Organisme de Formation créé et administré pour s’inscrire dans le l’ambition de la Fédération Française du Bâtiment d’être un levier pour le développement des entreprises du territoire, dispose d’un Conseil d’Administration fort ! Les dirigeants d’entreprises de Bâtiment qui le composent, dévoués pour leurs pairs, ont la volonté de satisfaire, dans les meilleures conditions, vos besoins en formation sur le territoire.
Parce que vos chantiers demandent de plus en plus de qualifications, parce que les maîtres d’ouvrage/maîtres d’œuvre sont de plus en plus exigeants, parce que les marchés du secteur du Bâtiment évoluent, vos compétences et celles de vos salariés constituent un atout majeur. La vocation de l’IFRB Poitou-Charentes est de vous aider à les adapter, à les développer en vous facilitant la formation…
L’environnement de la formation change sous l’impulsion du législatif, du sociétal, du social, de la technologie et des facteurs économiques.
Nous nous devons de vous apporter non seulement des formations adaptées à vos besoins mais aussi des services.
Et au-delà notre ambition est que
- La formation soit un outil de développement et d’efficacité pour votre entreprise ;
- L’utilisation de la formation évolue vers plus de souplesse, d’individualisation, de mutualisation et de simplicité ;
- Vous puissiez constater concrètement les bénéfices de l’apprentissage collectif et/ou individuel dans votre quotidien ;
- L’évolution des compétences et le travail collaboratif deviennent le pilier de votre développement.
Pour cela, l’IFRB met en place une organisation à la hauteur de ses ambitions, notamment en matière de déploiement de ses objectifs dans une logique d’amélioration continue.
La politique Qualité est le pilier fondamental qui nous engage, nous structure dans une remise en question permanente tout en restant focus sur les fondamentaux qui nous guident.
L’IFRB Poitou-Charentes pour atteindre son ambition s’engage à :
- Co-construire en proximité avec vous l’ensemble de ses formations pour plus de conformité et satisfaction ;
- Des formations qui apportent une vraie Valeur Ajoutée terrain pour votre entreprise et vos collaborateurs. Pertinence, Résultats et Motivation ;
- Apporter Innovation, Anticipation au regard de l’évolution de vos métiers, de vos organisations et des méthodes d’apprentissage.
Cette Qualité se mesure à la satisfaction de nos clients !
Parce que vos chantiers demandent de plus en plus de qualifications, parce que les maîtres d’ouvrage/maîtres d’œuvre sont de plus en plus exigeants, parce que les marchés du secteur du Bâtiment évoluent, vos compétences et celles de vos salariés constituent un atout majeur. La vocation de l’IFRB Poitou-Charentes est de vous aider à les adapter, à les développer en vous facilitant la formation…
L’environnement de la formation change sous l’impulsion du législatif, du sociétal, du social, de la technologie et des facteurs économiques.
Nous nous devons de vous apporter non seulement des formations adaptées à vos besoins mais aussi des services.
Et au-delà notre ambition est que
- La formation soit un outil de développement et d’efficacité pour votre entreprise ;
- L’utilisation de la formation évolue vers plus de souplesse, d’individualisation, de mutualisation et de simplicité ;
- Vous puissiez constater concrètement les bénéfices de l’apprentissage collectif et/ou individuel dans votre quotidien ;
- L’évolution des compétences et le travail collaboratif deviennent le pilier de votre développement.
Pour cela, l’IFRB met en place une organisation à la hauteur de ses ambitions, notamment en matière de déploiement de ses objectifs dans une logique d’amélioration continue.
La politique Qualité est le pilier fondamental qui nous engage, nous structure dans une remise en question permanente tout en restant focus sur les fondamentaux qui nous guident.
L’IFRB Poitou-Charentes pour atteindre son ambition s’engage à :
- Co-construire en proximité avec vous l’ensemble de ses formations pour plus de conformité et satisfaction ;
- Des formations qui apportent une vraie Valeur Ajoutée terrain pour votre entreprise et vos collaborateurs. Pertinence, Résultats et Motivation ;
- Apporter Innovation, Anticipation au regard de l’évolution de vos métiers, de vos organisations et des méthodes d’apprentissage.
Cette Qualité se mesure à la satisfaction de nos clients !
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