Bilan de compétences par PSYAVENIR
par PSYAVENIR
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 20 heures
À distance : 20 heures
Financement
Auto
OPCO
Transition Pro
Personnel
Pole emploi
Éligible CPF
Publics admis
Salarié, Toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière professionnelle, Demandeur d'emploi, Cadre, Dirigeant d'entreprise, Auto-entrepreneurs
Pré-requis
Aucun pré-requis
Temps
En entrée et sortie permanente, E-learning, À votre rythme, En distanciel
Prix
1680 €
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Après plusieurs années d'expérience dans l'accompagnement professionnel, en psychologie et dans le développement du potentiel humain, PSYAVENIR a été créé pour vous aider à reprendre le contrôle de votre vie professionnelle.
Nos outils issus d'études scientifiques en psychologie, vous permettront de construire votre avenir professionnel, mais pas seulement.
Nos ressources sont disponibles pour vous aider à comprendre la psychologie humaine au travail, à comprendre les raisons de vos envies de changement professionnel afin de vous épanouir durablement dans votre travail.
Nos consultants sont des psychologues du travail, formés à l'approche créée par PSYAVENIR, et nous sommes à votre écoute pour trouver les solutions les plus adaptées à vos besoins.
Nos outils issus d'études scientifiques en psychologie, vous permettront de construire votre avenir professionnel, mais pas seulement.
Nos ressources sont disponibles pour vous aider à comprendre la psychologie humaine au travail, à comprendre les raisons de vos envies de changement professionnel afin de vous épanouir durablement dans votre travail.
Nos consultants sont des psychologues du travail, formés à l'approche créée par PSYAVENIR, et nous sommes à votre écoute pour trouver les solutions les plus adaptées à vos besoins.
Objectifs
Le programme en bilan de compétences PSYAVENIR est une approche unique et préventive centrée sur les mécanismes de l'épanouissement professionnelle et le sens au travail.
La psychologie et les valeurs humaines étant nos fils conducteurs, notre priorité sera de vous aider à :
- construire un projet professionnel porteur de sens pour vous ;
- mieux vous connaitre professionnellement ;
- comprendre les raisons qui ont motivé votre désir de changement, vos motivations, votre personnalité et vos aspirations ;
- trouver l'emploi qui vous stimule ;
- améliorer votre qualité de vie.
Nous accompagnons toutes les personnes qui souhaitent évoluer professionnellement ou se reconvertir.
La psychologie et les valeurs humaines étant nos fils conducteurs, notre priorité sera de vous aider à :
- construire un projet professionnel porteur de sens pour vous ;
- mieux vous connaitre professionnellement ;
- comprendre les raisons qui ont motivé votre désir de changement, vos motivations, votre personnalité et vos aspirations ;
- trouver l'emploi qui vous stimule ;
- améliorer votre qualité de vie.
Nous accompagnons toutes les personnes qui souhaitent évoluer professionnellement ou se reconvertir.
Formation proposée par : PSYAVENIR
Le programme en bilan de compétences PSYAVENIR est une approche unique et préventive centrée sur les mécanismes de l'épanouissement professionnelle et le sens au travail.
La psychologie et les valeurs humaines étant nos fils conducteurs, notre priorité sera de vous aider à :
- construire un projet professionnel porteur de sens pour vous ;
- mieux vous connaitre professionnellement ;
- comprendre les raisons qui ont motivé votre désir de changement, vos motivations, votre personnalité et vos aspirations ;
- trouver l'emploi qui vous stimule ;
- améliorer votre qualité de vie.
Nous accompagnons toutes les personnes qui souhaitent évoluer professionnellement ou se reconvertir.
Aujourd'hui, les conditions pour s'épanouir au travail sont complexes et implique de nombreuse variables. L'insatisfaction, l'épuisement professionnel et l'ennui au travail sont de plus en plus fréquents et principalement reliés à deux variables :
- les critères internes (votre personnalité, votre vécu, vos expériences et vos compétences) ;
- les critèrnes extèrnes ( l'environnement de travail, le context d'équipe, votre autonomie...).
Ces critères internes ou extèrnes ont un rôle fondamental sur la motivation, dont nous élaborerons les stratégies dans la mise en oeuvre de votre plan d'action.
PSYAVENIR, c'est l'opportunité de mieux comprendre les mécanismes qui ont conduit à un désir de changement, à mettre en place un projet professionnel stimulant et construire une vie active riche de sens.
La psychologie et les valeurs humaines étant nos fils conducteurs, notre priorité sera de vous aider à :
- construire un projet professionnel porteur de sens pour vous ;
- mieux vous connaitre professionnellement ;
- comprendre les raisons qui ont motivé votre désir de changement, vos motivations, votre personnalité et vos aspirations ;
- trouver l'emploi qui vous stimule ;
- améliorer votre qualité de vie.
Nous accompagnons toutes les personnes qui souhaitent évoluer professionnellement ou se reconvertir.
Aujourd'hui, les conditions pour s'épanouir au travail sont complexes et implique de nombreuse variables. L'insatisfaction, l'épuisement professionnel et l'ennui au travail sont de plus en plus fréquents et principalement reliés à deux variables :
- les critères internes (votre personnalité, votre vécu, vos expériences et vos compétences) ;
- les critèrnes extèrnes ( l'environnement de travail, le context d'équipe, votre autonomie...).
Ces critères internes ou extèrnes ont un rôle fondamental sur la motivation, dont nous élaborerons les stratégies dans la mise en oeuvre de votre plan d'action.
PSYAVENIR, c'est l'opportunité de mieux comprendre les mécanismes qui ont conduit à un désir de changement, à mettre en place un projet professionnel stimulant et construire une vie active riche de sens.
À découvrir