BAC+4/5 - Mastère Manager des Ressources Humaines - Titre certifié RNCP de niveau 7 par ESCCOT Groupe
par ESCCOT Groupe
Lieu(x)
En centre (35)
Durée
Nous contacter
Financement
Contrat de d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Région
Personnel
Publics admis
Étudiant, Reconversion professionnelle
Pré-requis
BAC+3
Diplômes délivrés
BAC+5
Temps
Alternance, En présentiel, Initial
Types
Professionnalisation, Apprentissage, Formation initiale
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Politique et stratégie d’entreprise
Stratégie de recrutement
Intelligence économique et prospective
Culture d’entreprise et marque employeur
Management par les compétences
Droit social et du travail
Prévention des risques psycho-sociaux
Veille juridique et actualité RH
Salaires et paie
Outils de gestion RH et tableaux de bord
Management d’équipe phygital
Politique et stratégie de communication RH
Conduite du changement
Management de l’interculturalité
Stratégie d’innovation
Analyse financière RH
Stratégie de recrutement
Intelligence économique et prospective
Culture d’entreprise et marque employeur
Management par les compétences
Droit social et du travail
Prévention des risques psycho-sociaux
Veille juridique et actualité RH
Salaires et paie
Outils de gestion RH et tableaux de bord
Management d’équipe phygital
Politique et stratégie de communication RH
Conduite du changement
Management de l’interculturalité
Stratégie d’innovation
Analyse financière RH
Objectifs
Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens du business et posséder des qualités d’entrepreneur, un des éléments clés développés dans la formation. Ce programme vous aidera à devenir un manager encore plus conscient de ses responsabilités et insiste également sur le lien des RH avec la stratégie d’entreprise et son aspect évolutif, avec une attention particulière accordé à la nouvelle dimension digitale des RH.
En toute responsabilité et autonomie, le Manager en Ressources Humaines exerce les activités suivantes :
– Il participe à la politique générale d’entreprise en apportant son expertise RH et en développant la Responsabilité Sociétale de l’entreprise.
– Il garantit le respect de la législation du travail, anticipe l’évolution des réglementations et prévient les risques psycho-sociaux et de santé/sécurité au travail.
– Il coordonne et contrôle la gestion sociale et administrative du personnel.
– Il manage la performance sociale de l’entreprise et développe les compétences managériales du personnel.
– Il est responsable du développement des innovations sociales de l’entreprise.
En fin de parcours et grâce à votre professionnalisation par l’alternance, vous serez à même de mettre en œuvre une politique RH en adéquation avec la politique générale de votre entreprise.
Pour en savoir + : https://www.groupe-esccot.fr/mastere-ressources-humaines-rh
En toute responsabilité et autonomie, le Manager en Ressources Humaines exerce les activités suivantes :
– Il participe à la politique générale d’entreprise en apportant son expertise RH et en développant la Responsabilité Sociétale de l’entreprise.
– Il garantit le respect de la législation du travail, anticipe l’évolution des réglementations et prévient les risques psycho-sociaux et de santé/sécurité au travail.
– Il coordonne et contrôle la gestion sociale et administrative du personnel.
– Il manage la performance sociale de l’entreprise et développe les compétences managériales du personnel.
– Il est responsable du développement des innovations sociales de l’entreprise.
En fin de parcours et grâce à votre professionnalisation par l’alternance, vous serez à même de mettre en œuvre une politique RH en adéquation avec la politique générale de votre entreprise.
Pour en savoir + : https://www.groupe-esccot.fr/mastere-ressources-humaines-rh
Centre(s)
- Cesson-Sévigné (35510)
Formation proposée par : ESCCOT Groupe
Le groupe ESCCOT, créé en 1982, a fêté ses 40 ans d'existence.
Situé à Cesson Sévigné près de Rennes, engagé pour la réussite de ses apprenants et s'attache à relever les défis du monde professionnel.
Notre Ecole est forte de sa communauté de plus de 15 000 diplômés, d'une équipe de professionnels et de passionnés dans nos domaines d'expertise qui la font vivre au quotidien, l'ESCCOT promeut la diversité, la créativité, l'innovation et l'ouverture au marché du travail et la professionnalisation.
Notre investissement dans la formation en alternance et en apprentissage depuis plus de 40 ans, nous a permis de devenir organisme certificateur de 2 certifications professionnelles enregistrées au RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles).
C'est un signe de crédibilité et d'engagement dans une démarche sérieuse et qualitative à longs termes.
Situé à Cesson Sévigné près de Rennes, engagé pour la réussite de ses apprenants et s'attache à relever les défis du monde professionnel.
Notre Ecole est forte de sa communauté de plus de 15 000 diplômés, d'une équipe de professionnels et de passionnés dans nos domaines d'expertise qui la font vivre au quotidien, l'ESCCOT promeut la diversité, la créativité, l'innovation et l'ouverture au marché du travail et la professionnalisation.
Notre investissement dans la formation en alternance et en apprentissage depuis plus de 40 ans, nous a permis de devenir organisme certificateur de 2 certifications professionnelles enregistrées au RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles).
C'est un signe de crédibilité et d'engagement dans une démarche sérieuse et qualitative à longs termes.
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