Facilitation les dynamiques collaboratives (intelligences collectives) par Conseil et vous
par Conseil et vous
Lieu(x)
À distance
En centre (44)
En entreprise
Durée
Total : 28 heures
En centre : 21 heures
À distance : 7 heures
Financement
Demandeur d'emploi
FIF PL
OPCO
Par l'entreprise
Personnel
Salarié
Temps
En présentiel, à distance ou en mixant présentiel et distance, Sur mesure, à votre rythme
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
MÉTHODE ET PARTI PRIS PÉDAGOGIQUE
La formation est animée comme un atelier, en partant de vos sujets !
Tous les outils proposés sont expérimentés. Vous deviendrez tour à tour facilitateur des ateliers. Chaque séquence est ponctuée par une séance de débrief vous permettant de transposer ce que vous vivez en enseignements concrets pour renforcer votre pratique professionnelle d’animation.
Nous utilisons différentes formes d’expression : écriture, dessins, sculpture et rythmons les échanges par des temps de travail seul, en groupes de 3, puis en grand groupe pour vous permettre une immersion totalement dans la posture du facilitateur.
Nous partageons des connaissances, astuces et exemples tirés de notre propre pratique d’accompagnement de groupes similaires pour illustrer l’expérience du groupe.
Nous expérimentons l’importance de l’espace et optimisons son usage en tenant compte des contraintes de chacun dans son quotidien.
Un support complet présentant les outils et méthodes facilitantes est remis à chacun durant la formation.
PROGRAMME DE LA FORMATION
Quelles conditions réunir pour réussir un atelier facilité ?
Les différents types d’ateliers
Préparer un atelier d’Intelligence collective, cerner la problématique à traiter, clarifier les objectifs et résultats à atteindre .
Concevoir les différentes séquences d’une rencontre collaborative : quels outils ou méthodes choisir pour quels objectifs ?
A quoi servent les temps d’inclusion et de clôture ? Comment les réussir ?
Savoir gérer l’énergie : les dynamiques de groupe
L’art du recadrage, pour rester focaliser sur l’objectif.
Faciliter la convergence vers un résultat satisfaisant pour chacun.
Adapter son atelier en fonction de ce qui émerge en cours de rencontre.
Préparer l’espace de la rencontre : agencement matériel, outils, contenu.
Se préparer en tant que facilitateur agile
Rôle et place du manager dans un processus de facilitation.
La formation est animée comme un atelier, en partant de vos sujets !
Tous les outils proposés sont expérimentés. Vous deviendrez tour à tour facilitateur des ateliers. Chaque séquence est ponctuée par une séance de débrief vous permettant de transposer ce que vous vivez en enseignements concrets pour renforcer votre pratique professionnelle d’animation.
Nous utilisons différentes formes d’expression : écriture, dessins, sculpture et rythmons les échanges par des temps de travail seul, en groupes de 3, puis en grand groupe pour vous permettre une immersion totalement dans la posture du facilitateur.
Nous partageons des connaissances, astuces et exemples tirés de notre propre pratique d’accompagnement de groupes similaires pour illustrer l’expérience du groupe.
Nous expérimentons l’importance de l’espace et optimisons son usage en tenant compte des contraintes de chacun dans son quotidien.
Un support complet présentant les outils et méthodes facilitantes est remis à chacun durant la formation.
PROGRAMME DE LA FORMATION
Quelles conditions réunir pour réussir un atelier facilité ?
Les différents types d’ateliers
Préparer un atelier d’Intelligence collective, cerner la problématique à traiter, clarifier les objectifs et résultats à atteindre .
Concevoir les différentes séquences d’une rencontre collaborative : quels outils ou méthodes choisir pour quels objectifs ?
A quoi servent les temps d’inclusion et de clôture ? Comment les réussir ?
Savoir gérer l’énergie : les dynamiques de groupe
L’art du recadrage, pour rester focaliser sur l’objectif.
Faciliter la convergence vers un résultat satisfaisant pour chacun.
Adapter son atelier en fonction de ce qui émerge en cours de rencontre.
Préparer l’espace de la rencontre : agencement matériel, outils, contenu.
Se préparer en tant que facilitateur agile
Rôle et place du manager dans un processus de facilitation.
Objectifs
OBJECTIFS
- Comprendre et expérimenter la posture de facilitateur
- Savoir développer l’intelligence collective dans une réunion ou de l’atelier
- Savoir préparer, faciliter et animer un atelier collaboratif
- Maitriser les outils et les méthodes facilitantes
Nombre de participants : 7 personnes minimum et 12 maximum
Durée : 3 jours consécutifs, soit 21 h de formation en présentiel.
Horaires : 9h-12h30 et 14h-17h30
PUBLIC CIBLE : Dirigeants, manager, chef d’équipe ou chef de projet, Consultant, coach, formateur, facilitateur, médiateur, Animateur, coordinateur de réseau
Public ayant le souhait de développer leur pratique professionnelle auprès des équipes dans les organisations afin de les rendre plus performantes.
Aucun pré-requis pour cette formation n’est exigé. Cette formation s’adresse à toute personne dont la mission l’amène à animer des rencontres.
- Comprendre et expérimenter la posture de facilitateur
- Savoir développer l’intelligence collective dans une réunion ou de l’atelier
- Savoir préparer, faciliter et animer un atelier collaboratif
- Maitriser les outils et les méthodes facilitantes
Nombre de participants : 7 personnes minimum et 12 maximum
Durée : 3 jours consécutifs, soit 21 h de formation en présentiel.
Horaires : 9h-12h30 et 14h-17h30
PUBLIC CIBLE : Dirigeants, manager, chef d’équipe ou chef de projet, Consultant, coach, formateur, facilitateur, médiateur, Animateur, coordinateur de réseau
Public ayant le souhait de développer leur pratique professionnelle auprès des équipes dans les organisations afin de les rendre plus performantes.
Aucun pré-requis pour cette formation n’est exigé. Cette formation s’adresse à toute personne dont la mission l’amène à animer des rencontres.
Centre(s)
- Nantes (44)
En entreprise
- France entière
Formation proposée par : Conseil et vous
Conseil et vous est un organisme d'accompagnement et de formation.
> Notre raisons d'être : Nous offrons des espaces sécuritaires d'exploration de l'écologie humaine, depuis sa profondeur individuelle aux coopérations collectives.
Pour les ORGANISATIONS - EQUIPES :
- Accompagner les dynamiques coopératives, et fluidifier les interactions humaine aux travers de : séminaires, ateliers, accompagnement d'équipe, transformation d'organisation et partage de pratique. (coaching, intelligence collective, intelligence émotionnelle et intuitive)
- Formations professionnelles: Facilitation d'Intelligence collective, Facilitation graphique, Interactions humaines, Communication coopérative et écologie intérieure.
- Conférences : Cultiver sa joie, Bienvenue au émotions, les clefs de la sagesse, l'écologie intérieure et l'un-visible dans les équipes.
Pour les INDIVIDUS :
- Accompagner la connaissance de soi.
- Acquérir de la solidité ( pro ou perso) et de l'autonomie intérieur.
- Explorer ses limites et son subtil.
- Incarner une posture cohérente, alignement tête/coeur/corps/âme.
Accompagnement sur les 4 dimensions : cognitive, émotionnelle, corporelle et énergétique.
> Notre raisons d'être : Nous offrons des espaces sécuritaires d'exploration de l'écologie humaine, depuis sa profondeur individuelle aux coopérations collectives.
Pour les ORGANISATIONS - EQUIPES :
- Accompagner les dynamiques coopératives, et fluidifier les interactions humaine aux travers de : séminaires, ateliers, accompagnement d'équipe, transformation d'organisation et partage de pratique. (coaching, intelligence collective, intelligence émotionnelle et intuitive)
- Formations professionnelles: Facilitation d'Intelligence collective, Facilitation graphique, Interactions humaines, Communication coopérative et écologie intérieure.
- Conférences : Cultiver sa joie, Bienvenue au émotions, les clefs de la sagesse, l'écologie intérieure et l'un-visible dans les équipes.
Pour les INDIVIDUS :
- Accompagner la connaissance de soi.
- Acquérir de la solidité ( pro ou perso) et de l'autonomie intérieur.
- Explorer ses limites et son subtil.
- Incarner une posture cohérente, alignement tête/coeur/corps/âme.
Accompagnement sur les 4 dimensions : cognitive, émotionnelle, corporelle et énergétique.
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