Efficacité d'équipe par SEED
par SEED
Lieu(x)
En centre (13)
En entreprise
Durée
Total : 16 heures
Financement
OPCO
Région
Publics admis
Cadre, Manager, Entrepreneur
Pré-requis
Aucun pré-requis
Temps
En présentiel, à distance ou en mixant présentiel et distance
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
CETTE FORMATION PERMET D'ACQUÉRIR LES CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR :
👉 Adapter le style de leadership aux caractéristiques des personnes et des situations.
👉 Choisir le processus qui permet d’optimiser la prise de la décision et favorise sa mise en œuvre.
👉 Introduire des processus collaboratifs qui favorisent la performance d’une équipe.
👉 Comprendre les facteurs qui créent la confiance, le sens de la responsabilité et l’engagement des hommes au travail.
👉 Savoir comment mobiliser et motiver leurs collaborateurs pour l’accomplissement d’objectifs ambitieux.
👉 Adapter le style de leadership aux caractéristiques des personnes et des situations.
👉 Choisir le processus qui permet d’optimiser la prise de la décision et favorise sa mise en œuvre.
👉 Introduire des processus collaboratifs qui favorisent la performance d’une équipe.
👉 Comprendre les facteurs qui créent la confiance, le sens de la responsabilité et l’engagement des hommes au travail.
👉 Savoir comment mobiliser et motiver leurs collaborateurs pour l’accomplissement d’objectifs ambitieux.
Objectifs
Cette formation permet d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour :
👉 Adapter le style de leadership aux caractéristiques des personnes et des situations.
👉 Choisir le processus qui permet d’optimiser la prise de la décision et favorise sa mise en œuvre.
👉 Introduire des processus collaboratifs qui favorisent la performance d’une équipe.
👉 Comprendre les facteurs qui créent la confiance, le sens de la responsabilité et l’engagement des hommes au travail.
👉 Savoir comment mobiliser et motiver leurs collaborateurs pour l’accomplissement d’objectifs ambitieux.
👉 Adapter le style de leadership aux caractéristiques des personnes et des situations.
👉 Choisir le processus qui permet d’optimiser la prise de la décision et favorise sa mise en œuvre.
👉 Introduire des processus collaboratifs qui favorisent la performance d’une équipe.
👉 Comprendre les facteurs qui créent la confiance, le sens de la responsabilité et l’engagement des hommes au travail.
👉 Savoir comment mobiliser et motiver leurs collaborateurs pour l’accomplissement d’objectifs ambitieux.
Centre(s)
- Aix-en-Provence (13100)
En entreprise
- France entière
Formation proposée par : SEED
Cabinet de formation, de conseil et de coaching, SEED met à disposition ses compétences au service des entreprises mais aussi des indépendants qui souhaiterait voir évoluer leur propre activité.
Vous souhaitez découvrir la communication agile et améliorer votre leadership ?
Vous avez un changement à gérer ou une organisation à renforcer au niveau de la cohésion et de l’efficacité ?
Vous avez besoin de faire évoluer votre carrière ?
Vous souhaiter monter en compétences ?
Vous souhaiter devenir un formateur professionnel ?
Vous souhaiter faire évoluer votre activité de formation ?
Vous souhaiter engager votre entreprise dans une transformation écologique ?
Vous souhaiter démarrer votre transition écologique ?
Vous souhaiter faire financer La Fresque du Climat en entreprise avec QUALIOPI ?
Découvrez nos formations et nos accompagnements !
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