Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) par ABACUS-RH

par ABACUS-RH
Lieu(x)
À distance
En centre
Durée
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Financement
100 % demandeur d’emploi
AGEFIPH
OPCO
Région
Demandeur d’emploi
Par l'entreprise
Salarié
Éligible CPF
Publics admis
Tout public
Pré-requis
1ère expérience professionnelle en assistanat ou relation client, Maîtriser les fonctions de base de la bureautique, Présenter une expérience professionnelle dans un métier en relation avec la clientèle (restauration, hôtellerie, tourisme, vente…) ou d’assistant(e) administratif(ve) ou d’assistant(e) commercial(e)
Types
Mise à niveau, Formation continue, VAE, Certification
Prix
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Description générale
La VAE se définit en 3 mots :

validation ;
acquis ;
expérience.
Il s’agit donc de procéder à la reconnaissance des acquisitions liées à votre expérience professionnelle et personnelle, à vos savoirs obtenus lors de vos études initiales. Cette reconnaissance se traduit par l’obtention d’un diplôme ou d’une certification. Ce diplôme doit être enregistré au RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles). La VAE s’adresse à tout profil (salariés, indépendants, demandeurs d’emploi) sans conditions d’âge ni de qualification. Seulement un an d’expérience dans le domaine d’expertise est nécessaire pour se lancer dans une VAE. Cette action de formation peut donc parfaitement vous convenir !
Objectifs
Le principal objectif d’une VAE est d’obtenir un diplôme ou une certification grâce à la reconnaissance de vos compétences professionnelles et personnelles (bénévolat) sans suivre une formation. Il s’agit donc d’une action de formation qui permet de valoriser votre profil à l’échelle du marché de l’emploi à court ou moyen terme. Ce long travail peut également avoir plusieurs effets positifs sur votre vie personnelle. La VAE est un véritable sésame pour booster votre carrière et positiver votre regard sur vous-même.
Formation proposée par : ABACUS-RH
Notre cabinet ABACUS a toujours accompagné les bénéficiaires dans leurs parcours de formation professionnelle.

Pionnier dans l’accompagnement RH à l’heure du DIF (Droit Individuel à la Formation), nous avons accompagné 10000 personnes. Au fil des réformes, et notamment celles du CPF (Compte Personnel de Formation), nous nous sommes adaptés aux nouvelles demandes des bénéficiaires et aux pratiques pour les satisfaire, jusqu’à l’avènement le 21 novembre 2019 du site officiel MonCompteFormation. Aujourd’hui, nous sommes des facilitateurs d’accès à un parcours de formation depuis votre compte personnel.

Notre rôle se décompose en plusieurs volets : le conseil, l’accompagnement, la mise en relation avec des organismes de formation, et le suivi de votre parcours.

Convaincu des vertus de la formation à l’échelle d’une carrière, nous propulsons les bénéficiaires vers leur réussite professionnelle.

Mais surtout, notre rôle est le résultat de nos croyances.

Nous croyons aux changements et à l’épanouissement professionnel.

Nous osons imaginer une vie meilleure pour tous ceux qui croisent notre route.
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