BILAN DE COMPETENCES par ABACUS-RH
par ABACUS-RH
Lieu(x)
À distance
En centre
Durée
Nous contacter
Financement
100 % demandeur d’emploi
AGEFIPH
OPCO
Région
Demandeur d’emploi
Individuel payant
Par l'entreprise
Salarié
Éligible CPF
Publics admis
Tout public
Pré-requis
Aucun pré-requis
Diplômes délivrés
Attestation de suivi et bilan des acquis, Attestation de fin de formation
Temps
Temps partiel, En présentiel, À votre rythme, En distanciel, En présentiel, à distance ou en mixant présentiel et distance
Types
Formation continue
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Le bilan de compétences représente une action de formation durant laquelle les bénéficiaires déterminent un véritable projet professionnel afin de booster leur carrière. C’est un excellent outil pour réaliser un véritable virage professionnel. Vous avez le droit de financer un bilan de compétences avec votre CPF (Compte Personnel de Formation).
Objectifs
La durée de cette action de formation est de 24 heures et elle s’effectue en plusieurs mois. Vous avez ainsi le temps de faire mûrir votre projet de reconversion professionnelle. Durant tout votre parcours, vous disposez d’un accompagnement afin de vous guider dans votre recherche et de vous booster en cas de doute. Cette démarche est l’opportunité pour :
- Faire le point sur la première partie de votre carrière professionnelle ;
- Prendre conscience de vos connaissances et de vos compétences professionnelles ;
- Définir clairement vos besoins et vos aspirations pour vous épanouir dans votre vie professionnelle ;
- Mettre en relief votre personnalité ;
- Identifier le métier idéal en fonction de votre profil.
Vous avez à la fin de l'accompagnement une ATTESTATION DE SUIVI ET BILAN DES ACQUIS
- Faire le point sur la première partie de votre carrière professionnelle ;
- Prendre conscience de vos connaissances et de vos compétences professionnelles ;
- Définir clairement vos besoins et vos aspirations pour vous épanouir dans votre vie professionnelle ;
- Mettre en relief votre personnalité ;
- Identifier le métier idéal en fonction de votre profil.
Vous avez à la fin de l'accompagnement une ATTESTATION DE SUIVI ET BILAN DES ACQUIS
Formation proposée par : ABACUS-RH
Notre cabinet ABACUS a toujours accompagné les bénéficiaires dans leurs parcours de formation professionnelle.
Pionnier dans l’accompagnement RH à l’heure du DIF (Droit Individuel à la Formation), nous avons accompagné 10000 personnes. Au fil des réformes, et notamment celles du CPF (Compte Personnel de Formation), nous nous sommes adaptés aux nouvelles demandes des bénéficiaires et aux pratiques pour les satisfaire, jusqu’à l’avènement le 21 novembre 2019 du site officiel MonCompteFormation. Aujourd’hui, nous sommes des facilitateurs d’accès à un parcours de formation depuis votre compte personnel.
Notre rôle se décompose en plusieurs volets : le conseil, l’accompagnement, la mise en relation avec des organismes de formation, et le suivi de votre parcours.
Convaincu des vertus de la formation à l’échelle d’une carrière, nous propulsons les bénéficiaires vers leur réussite professionnelle.
Mais surtout, notre rôle est le résultat de nos croyances.
Nous croyons aux changements et à l’épanouissement professionnel.
Nous osons imaginer une vie meilleure pour tous ceux qui croisent notre route.
Pionnier dans l’accompagnement RH à l’heure du DIF (Droit Individuel à la Formation), nous avons accompagné 10000 personnes. Au fil des réformes, et notamment celles du CPF (Compte Personnel de Formation), nous nous sommes adaptés aux nouvelles demandes des bénéficiaires et aux pratiques pour les satisfaire, jusqu’à l’avènement le 21 novembre 2019 du site officiel MonCompteFormation. Aujourd’hui, nous sommes des facilitateurs d’accès à un parcours de formation depuis votre compte personnel.
Notre rôle se décompose en plusieurs volets : le conseil, l’accompagnement, la mise en relation avec des organismes de formation, et le suivi de votre parcours.
Convaincu des vertus de la formation à l’échelle d’une carrière, nous propulsons les bénéficiaires vers leur réussite professionnelle.
Mais surtout, notre rôle est le résultat de nos croyances.
Nous croyons aux changements et à l’épanouissement professionnel.
Nous osons imaginer une vie meilleure pour tous ceux qui croisent notre route.
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