Formation salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail par Alpha Secourisme
Lieu(x)
En centre
En entreprise
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
En entreprise : 21 heures
À distance : 0 heure
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Publics admis
Toute personne désignée par son employeur pour assurer la mission de Salarié Désigné Compétent
Pré-requis
Aucun pré-requis
Temps
En présentiel
Types
Apprentissage
Prix
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Description générale
Prendre en compte les enjeux de la démarche prévention :
- Repérer les différents enjeux de la démarche prévention
- Situer son entreprise au regard de la sinistralité et des enjeux de la prévention
- Situer la responsabilité du dirigeant au regard des risques professionnels
S’engager dans une démarche de prévention dans l’ensemble des activités de son entreprise :
- Identifier les différentes étapes et les conditions de réussite d’une démarche Evrp
- Définir une démarche en rapport avec les résultats attendus, réaliste, partagée et accompagnée des moyens nécessaires
- Poser les bases d’une lettre d’engagement
Mobiliser les différents acteurs dans la démarche de prévention de son entreprise :
- Consulter les acteurs externes (Carsat, médecine du travail, IPRP,..)
- Mobiliser l’encadrement, les salariés, les instances représentatives
- Identifier les besoins de formation
Piloter le(s) projet(s) de prévention des risques professionnels en s’appuyant sur le SDC :
- Définir le profil du Salarié Désigné Compétent (SDC)
- Définir et cadrer un projet de prévention
- Choisir et valider les améliorations proposées
- Évaluer les actions engagées en faisant le lien avec le document unique
- Repérer les différents enjeux de la démarche prévention
- Situer son entreprise au regard de la sinistralité et des enjeux de la prévention
- Situer la responsabilité du dirigeant au regard des risques professionnels
S’engager dans une démarche de prévention dans l’ensemble des activités de son entreprise :
- Identifier les différentes étapes et les conditions de réussite d’une démarche Evrp
- Définir une démarche en rapport avec les résultats attendus, réaliste, partagée et accompagnée des moyens nécessaires
- Poser les bases d’une lettre d’engagement
Mobiliser les différents acteurs dans la démarche de prévention de son entreprise :
- Consulter les acteurs externes (Carsat, médecine du travail, IPRP,..)
- Mobiliser l’encadrement, les salariés, les instances représentatives
- Identifier les besoins de formation
Piloter le(s) projet(s) de prévention des risques professionnels en s’appuyant sur le SDC :
- Définir le profil du Salarié Désigné Compétent (SDC)
- Définir et cadrer un projet de prévention
- Choisir et valider les améliorations proposées
- Évaluer les actions engagées en faisant le lien avec le document unique
Objectifs
La formation Salarié Désigné Compétent (SDC) permet de conseiller et d’accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels en s’appuyant sur les valeurs essentielles et les bonnes pratiques de l’Assurance Maladie Risques Professionnels/INRS.
Formation proposée par : Alpha Secourisme
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