Référent de missions RH par FORCES

par FORCES
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 71 heures
À distance : 71 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
AGEFIPH
OPCO
Individuel payant
Par l'entreprise
Publics admis
Salarié, Demandeur d’emploi, Entreprise, Particulier
Pré-requis
Aucun pré-requis
Temps
E-learning
Prix
1400 €
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Sous l’autorité de la Direction, le Référent Ressources Humaines H/F participe à la mise en œuvre de la politique sociale de l’entreprise et à la gestion du dialogue social avec les salariés.
Le ou les référents sont obligatoires en matière de harcèlement sexuel et agissements sexistes, de lutte contre la discrimination, égalité homme/femme, handicap, santé et sécurité au travail, etc.
Le référent en ressources humaines est un salarié désigné par l’employeur et est en charge d’une ou plusieurs missions qui peuvent être fixée par la loi suivant la taille de l’entreprise.
Objectifs
Savoir comment se comporter lors de missions transversales dans l’entreprise ;
Se former à des problématiques particulières des RH qui demandent à ce que l’entreprise désigne un ou des référents ;
Pour les entreprises ayant des activités à l’étranger, approfondir les connaissances en anglais des RH et du management.
Formation proposée par : FORCES
FORCES est pionnier du e-learning en France depuis 2007
et possède un catalogue de milliers de formations enregistrées en vidéo par de multiples experts formateurs.

FORCES propose des formations éligibles au CPF :
Commercial. Comptabilité. Droit. Entrepreneuriat. Finances. Management. Gestion. RH et paye. Secrétariat. Vente.

FORCES propose des formations éligibles au FNE Formation dans le cadre de la transition numérique : développer une stratégie numérique, appréhender les outils numériques, s’assurer de la sécurité informatique, gérer et développer des projets numériques.

Forces est certifié Qualiopi comme CFA en ligne et forme des apprentis sur la France entière et les DOM.
BTS / Titres professionnels

Financements :
Contrat d’apprentissage
Contrat de professionnalisation
Entretien professionnel
FNE formation
Plan de développement des compétences
Promotion par l’alternance (Pro A)
Compte personnel de formation

MARQUE BLANCHE
Installées sur différents LMS elles permettent de former par abonnements de une à plusieurs milliers de personnes.
Formations (SCORM) et LMS sont aussi disponibles en marque blanche.
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