Bilan Professionnel et Personnel par Benoit Duvinage - RH CONSEIL
Lieu(x)
En centre (59)
Durée
Total : 16 heures
En centre : 16 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Avant de s'engager, nous vous présenterons le centre de bilan, la démarche de bilan, la méthode et les outils utilisés. Nous ferons connaissance.
Vous me parlerez de votre profil, des raisons qui motivent votre démarche, de vos projets éventuels.
PHASE PRELIMINAIRE :
-Revenir sur Votre histoire professionnelle.
-Analyser vos changements précédents, les projets délaissés ou empêchés par le passé, les réalisations professionnelles voire extra
- professionnelles
-Mettre en lumière ce qu'a été votre dynamique professionnelle jusqu'à ce jour avant de vous projeter dans l'avenir.
PHASE D'INVESTIGATION : SPHERE PROFESSIONNELLE
-Faire un point sur Votre carrière professionnelle.
-Construire Votre portefeuille de compétences.
PHASE D'INVESTIGATION : SPHERE PERSONNELLE
-Améliorer Votre connaissance de soi.
-Identifiez vos réelles motivations.
PHASE DE CONCLUSION : PROJECTION DANS L'AVENIR
-L'ensemble des idées/métiers qui émergeront durant la phase d'investigation feront l'objet de démarches de vérification par la rencontre de professionnels, et la confrontation au marché de l'emploi et à l'environnement économique dans lesquelles elles pourraient se mettre en oeuvre.
-Déterminer et formaliser votre cahier des charges de votre futur poste, le confronter à la réalité du marché.
-Identifier les actions garantissant l'aboutissement de votre démarche de bilan et l'atteint de vos objectifs en termes de reconversion, d'évolution de carrière ou de mieux être au travail.
Vous me parlerez de votre profil, des raisons qui motivent votre démarche, de vos projets éventuels.
PHASE PRELIMINAIRE :
-Revenir sur Votre histoire professionnelle.
-Analyser vos changements précédents, les projets délaissés ou empêchés par le passé, les réalisations professionnelles voire extra
- professionnelles
-Mettre en lumière ce qu'a été votre dynamique professionnelle jusqu'à ce jour avant de vous projeter dans l'avenir.
PHASE D'INVESTIGATION : SPHERE PROFESSIONNELLE
-Faire un point sur Votre carrière professionnelle.
-Construire Votre portefeuille de compétences.
PHASE D'INVESTIGATION : SPHERE PERSONNELLE
-Améliorer Votre connaissance de soi.
-Identifiez vos réelles motivations.
PHASE DE CONCLUSION : PROJECTION DANS L'AVENIR
-L'ensemble des idées/métiers qui émergeront durant la phase d'investigation feront l'objet de démarches de vérification par la rencontre de professionnels, et la confrontation au marché de l'emploi et à l'environnement économique dans lesquelles elles pourraient se mettre en oeuvre.
-Déterminer et formaliser votre cahier des charges de votre futur poste, le confronter à la réalité du marché.
-Identifier les actions garantissant l'aboutissement de votre démarche de bilan et l'atteint de vos objectifs en termes de reconversion, d'évolution de carrière ou de mieux être au travail.
Objectifs
Au terme de votre bilan, votre projet professionnel est déterminé et validé, plan A et Plan B le cas échéant.
Nous aurons identifié ensemble les étapes et les actions à mettre en place par priorité, pour atteindre votre but dans les conditions optimales de succès.
Vous aurez une meilleure connaissance de vos points de force, ainsi que de vos points de vigilance et d'amélioration, assurant des choix à venir conforme à vos attentes et à votre personnalité.
Vous serez capable de communiquer sur les motivations qui vous animent et ce, quelque soit le projet que vous porterez, par exemple :
- Votre reconversion professionnelle,
- Votre évolution au sein de votre entreprise actuelle,
- La mise en oeuvre de la recherche de votre prochain emploi,
- La création de votre propre activité professionnelle...
Pour résumé: Vous vous connaîtrez mieux, vous aurez confiance en vous et votre capacité à atteindre vos objectifs, et vous saurez conduire les actions vers un projet professionnel que vous aurez réellement choisit et qui vous donnera envie!
Nous aurons identifié ensemble les étapes et les actions à mettre en place par priorité, pour atteindre votre but dans les conditions optimales de succès.
Vous aurez une meilleure connaissance de vos points de force, ainsi que de vos points de vigilance et d'amélioration, assurant des choix à venir conforme à vos attentes et à votre personnalité.
Vous serez capable de communiquer sur les motivations qui vous animent et ce, quelque soit le projet que vous porterez, par exemple :
- Votre reconversion professionnelle,
- Votre évolution au sein de votre entreprise actuelle,
- La mise en oeuvre de la recherche de votre prochain emploi,
- La création de votre propre activité professionnelle...
Pour résumé: Vous vous connaîtrez mieux, vous aurez confiance en vous et votre capacité à atteindre vos objectifs, et vous saurez conduire les actions vers un projet professionnel que vous aurez réellement choisit et qui vous donnera envie!
Centre(s)
- Lille (59)
Secteur(s)
Formation proposée par : Benoit Duvinage - RH CONSEIL
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