Management opérationnel : être manager et un animateur d'équipe par UMIH FORMATION
Lieu(x)
En centre (63)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Le métier de manager :
- Importance du métier de manager
- Accompagnement, développement, animation d'équipe
Les types de management :
- Les différents types et styles de management
- Les attentes du patron vis
- à-vis des employés
- Les attentes des salariés vis
- à-vis du patron
Le gestionnaire d'activité :
- Etre manager gestionnaire aujourd'hui
- Différents types de leadership exerçables
- Différences entre la mission du directeur et celle des employés collaborateurs
- Importance du métier de manager
- Accompagnement, développement, animation d'équipe
Les types de management :
- Les différents types et styles de management
- Les attentes du patron vis
- à-vis des employés
- Les attentes des salariés vis
- à-vis du patron
Le gestionnaire d'activité :
- Etre manager gestionnaire aujourd'hui
- Différents types de leadership exerçables
- Différences entre la mission du directeur et celle des employés collaborateurs
Objectifs
Accompagner, développer et animer, pour ceux qui ont une fonction d'encadrement.
Qu'est
- ce que manager/animer une équipe de serveurs et/ou d'employés au sein d'un établissement CHRD ? Comment se positionner en tant que patron ou gérant ? Comment exercer son métier de manager/animateur de façon efficace ? Comment décider, organiser, diriger et contrôler l'activité dont on est responsable ? Comment mener un entretien constructif en face à face ? Comment organiser et structurer une réunion d'équipe ? Comment faire face aux situations de communication difficiles ? Tant de questions qui sont abordées pour répondre aux interrogations des responsables et gérants d'établissements, études de cas à l'appui.
Qu'est
- ce que manager/animer une équipe de serveurs et/ou d'employés au sein d'un établissement CHRD ? Comment se positionner en tant que patron ou gérant ? Comment exercer son métier de manager/animateur de façon efficace ? Comment décider, organiser, diriger et contrôler l'activité dont on est responsable ? Comment mener un entretien constructif en face à face ? Comment organiser et structurer une réunion d'équipe ? Comment faire face aux situations de communication difficiles ? Tant de questions qui sont abordées pour répondre aux interrogations des responsables et gérants d'établissements, études de cas à l'appui.
Centre(s)
- Clermont Ferrand (63)
Secteur(s)
Formation proposée par : UMIH FORMATION
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