Management : Motiver et animer son équipe - Décider et entraîner (niveau 2) par SYNTHEX FORMATION
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Module 1 Prendre à temps des décisions optimales : le management prospectif
- Les différents types de décision dans le cadre de son management
- Disposer d'une boussole décisionnelle : décider dans la complexité
- Raisonner en analyse de risques
Module 2 Reclarifier avec l'équipe les missions et les objectifs
1 Définir avec l'équipe :
- la mission
- les valeurs et les règles
- les objectifs personnels et collectifs
Module 3 Savoir faire passer des messages de direction
- Anticiper le changement par des paris positifs
- Savoir utiliser le recadrage positif
- Comment transformer une contradiction en opportunité d'action
Module 4 Favoriser cohésion et solidarité
- Disposer d'une vision des personnalités individuelles et renforcer la dynamique collective
- Analyser les atouts et les axes de progrès de l'équipe
- Créer une émulation
Module 5 S'entraîner à faire émerger l'esprit d'équipe
- A partir de situations de terrain, chaque participant s'entraîne par simulation à stimuler et dynamiser les actions de son équipe
Module 6 Suivre l'action
- Établir un calendrier d'actions
- Assurer les points de suivi individuel et collectif
- Créer les outils d'information des résultats
Module 7 Anticiper et traiter les conflits
- Le rôle du conflit dans les équipes
- La résolution de conflit
- La médiation
- Les différents types de décision dans le cadre de son management
- Disposer d'une boussole décisionnelle : décider dans la complexité
- Raisonner en analyse de risques
Module 2 Reclarifier avec l'équipe les missions et les objectifs
1 Définir avec l'équipe :
- la mission
- les valeurs et les règles
- les objectifs personnels et collectifs
Module 3 Savoir faire passer des messages de direction
- Anticiper le changement par des paris positifs
- Savoir utiliser le recadrage positif
- Comment transformer une contradiction en opportunité d'action
Module 4 Favoriser cohésion et solidarité
- Disposer d'une vision des personnalités individuelles et renforcer la dynamique collective
- Analyser les atouts et les axes de progrès de l'équipe
- Créer une émulation
Module 5 S'entraîner à faire émerger l'esprit d'équipe
- A partir de situations de terrain, chaque participant s'entraîne par simulation à stimuler et dynamiser les actions de son équipe
Module 6 Suivre l'action
- Établir un calendrier d'actions
- Assurer les points de suivi individuel et collectif
- Créer les outils d'information des résultats
Module 7 Anticiper et traiter les conflits
- Le rôle du conflit dans les équipes
- La résolution de conflit
- La médiation
Objectifs
Renforcer et consolider les acquis du niveau 1
Fédérer , mobiliser et associer son équipe
Fédérer , mobiliser et associer son équipe
Centre(s)
- Mérignac (33)
Secteur(s)
Formation proposée par : SYNTHEX FORMATION
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