Management : Améliorer sa cohésion d'équipe et Teambulding par SYNTHEX FORMATION
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Module 1 Définir les attributs d'une équipe soudée
- Qu'est
- ce qu'une équipe soudée ?
- Comment choisir les membres d'une équipe ?
- Les avantages de la cohésion dans un environnement exigeant et changeant
Module 2 Favoriser la confiance au sein de l'équipe
- Les leviers pour établir un rapport de confiance
- Répartir clairement les tâches
- Organiser le partage d'information
- Favoriser la bienveillance
Module 3 Exploiter les motivations individuelles et créer un collectif
- Les facteurs de motivation et d'engagement
- L'intelligence émotionnelle
- Le rôle du coach : développer les talents de ses collaborateurs dans une dimension collective
- Renforcer le sentiment d'appartenance
- Faire émerger une identité commune
Module 4 Développer l'esprit d'équipe
- S'appuyer sur les moments de convivialité
- Créer l'adhésion autour de valeurs
- Utiliser les challenges collaboratifs pour valoriser les points forts de chacun et renforcer les synergies internes
Module 5 Maintenir la cohésion dans la complexité
- Favoriser la cohésion des équipes à distance, transversales et pluridisciplinaires
- Intégrer les fortes personnalités dans une équipe
- Gérer l'intergénérationnel
- Qu'est
- ce qu'une équipe soudée ?
- Comment choisir les membres d'une équipe ?
- Les avantages de la cohésion dans un environnement exigeant et changeant
Module 2 Favoriser la confiance au sein de l'équipe
- Les leviers pour établir un rapport de confiance
- Répartir clairement les tâches
- Organiser le partage d'information
- Favoriser la bienveillance
Module 3 Exploiter les motivations individuelles et créer un collectif
- Les facteurs de motivation et d'engagement
- L'intelligence émotionnelle
- Le rôle du coach : développer les talents de ses collaborateurs dans une dimension collective
- Renforcer le sentiment d'appartenance
- Faire émerger une identité commune
Module 4 Développer l'esprit d'équipe
- S'appuyer sur les moments de convivialité
- Créer l'adhésion autour de valeurs
- Utiliser les challenges collaboratifs pour valoriser les points forts de chacun et renforcer les synergies internes
Module 5 Maintenir la cohésion dans la complexité
- Favoriser la cohésion des équipes à distance, transversales et pluridisciplinaires
- Intégrer les fortes personnalités dans une équipe
- Gérer l'intergénérationnel
Objectifs
Comprendre les ingrédients d'une équipe soudée et performante
Maîtriser les outils et méthodes pour créer un collectif
Renforcer la résistance d'une équipe dans un environnement compétitif et changeant
Maîtriser les outils et méthodes pour créer un collectif
Renforcer la résistance d'une équipe dans un environnement compétitif et changeant
Centre(s)
- Mérignac (33)
Secteur(s)
Formation proposée par : SYNTHEX FORMATION
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