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Les Prudhommes :Son fonctionnement ?Que représentent ils et quelles sont leurs missions'Quelles sont leurs compétences'Les différentes compétences : Attribution, Territoriale et des sections.Comment peut être irrecevable une demande?Comment peut il y a voir prescription'La transaction et le solde tout compte.La saisine et les différentes étapes de la procédure prudhomale :Comment les saisir? Quelles sont les parties concernées'Les différentes situations durgence et de référé?La tentative de conciliation et les différentes demandes dexpertise.La préparation à laudience et le départage.La préparation de la procédure prudhomale :Trouver et travailler avec un avocat spécialiste dans le droit du travail.Sorganiser afin de préparer sa défense et adopter une ligne de conduite.Les pièces du dossier.Connaître les différents moyens de contrôle autorisés et interdits.Parvenir à rédiger une attestation en respectant le droit.Ne pas divulguer dinformations sur les pièces du dossier.Conserver une certaine confidentialité des différents éléments du dossier.Connaître les pièces à fournir à la partie adverse.La défense de son entreprise :Présentation de la position de lentreprise.Être juste devant le juge en adoptant une posture transparente.La comparution devant le juge.Connaître le droit dintervention des différents syndicats et la gestion des incidents à laudience.La décision du juge et ses conséquences.Sapproprier les voies de recours : Quand et comment faire appel.La nécessité du pourvoi en cassation, le contredit et lopposition.

Parvenir à comprendre les fonctionnements des instances prudhomales afin de réussir à gérer une affaire aux prudhommes.