Gérer les temps partiels en entreprise jusqu'à 500 heures par Straformation

Mettre en place un temps partiel :Quest ce quun temps partiel'Débuter un temps partiel proposé par lemployeur.Débuter un temps partiel exigé par les salariés.Les différents types de contrat à temps partiel.Signer et modifier le contrat de travail :Durée et horaires de travail.Les conditions nécessaires à létablissement dun contrat à temps partiel.Construire un contrat de travail, sans oublier les éléments essentiels quil doit comporter.La gestion des salariés à temps partiel :Absences et jours de congés.Comment réagir dans le cas dun cumul demplois'Exploiter les heures complémentaires.Identifier les spécificités du statut dun employé à temps partiel.Suivre et contrôler les salariés en temps partiel :La gestion opérée par lemployeur.Analyser les informations délivrées par le comité dentreprise.Les sanctions judiciaires encourues en cas de non respect des règles du temps partiel.Supports pédagogiques :Code du travail.Le travail à temps partiel
- conseil économique social et environnemental.Temps partiel mise en place contrat et statut cotisations.

Sapproprier les mécanismes et les règles du contrat à temps partiel.Savoir exploiter le contrat à temps partiel de façon optimale au sein dune entreprise.