Pénibilité au travail et document unique jusqu'à 500 heures par Straformation

Rôle du Document Unique Le contexte spécifique d'un document unique. L'obligation de création de ce document. Assurer la disponibilité du document unique. Évaluer les risques pour garantir la sécurité des salariés.Le rôle des différents acteurs dans la création du Document Unique Les démarches réglementaires. Les responsabilités de chaque acteur. Le suivi quotidien des actions à travers le DU.La création du DU Méthodologie de constitution. Évaluer les risques. Inventorier les actions de maitrise. Réévaluer les risques.Les risques encourus Les sanction civiles. Les sanctions pénales.Mettre au point des fiches de pénibilité Comprendre la notion de pénibilité. Anticiper la pénibilité. Identifier les causes de pénibilité. Établir une fiche de pénibilité.

Prendre connaissance des éléments composant le document unique Savoir composer un document unique Évaluer les risques et la pénibilité d'une profession.