L'Art de (se)Manager en situation de crise COVID19 - les compétences clés par SMILES
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 32 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
o
Module 1. PRE?SENCE :
Le focus sur soi: qu'est
- ce qui se passe en moi ? // Reprendre le contro?le sur les pense?es envahissantes du passe? et du futur // Sur ses émotions // Exercices pratiques
o
Module 2. ET 3. RECONNECTION SOCIALE EN CONFIANCE :
Le focus est sur les autres: Interde?pendance ("nous sommes un", "tout est lie?") et Impermanence ("tout change, tout le temps, constamment), dans le contexte actuel de la crise // Exercices pratiques
o
Module 4. Futur(s) possible(s) post covid19 :
Le focus est sur l'organisation: Co
- construction // Les 4 incommensurables // Exercices pratiques
Module 1. PRE?SENCE :
Le focus sur soi: qu'est
- ce qui se passe en moi ? // Reprendre le contro?le sur les pense?es envahissantes du passe? et du futur // Sur ses émotions // Exercices pratiques
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Module 2. ET 3. RECONNECTION SOCIALE EN CONFIANCE :
Le focus est sur les autres: Interde?pendance ("nous sommes un", "tout est lie?") et Impermanence ("tout change, tout le temps, constamment), dans le contexte actuel de la crise // Exercices pratiques
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Module 4. Futur(s) possible(s) post covid19 :
Le focus est sur l'organisation: Co
- construction // Les 4 incommensurables // Exercices pratiques
Objectifs
oMontrer a? tous les salarie?s que l'on tient a? eux
- me?me lorsque tout est incertain, et restaurer la confiance
oContinuer d'innover et d'explorer les futurs possibles post
- COVID19
oDe?couvrir et expe?rimenter des outils et des techniques pour redonner du sens (et professionnels, et personnels) dans ce contexte de crise majeure
oMate?rialiser des sessions d'e?change et de travail pour reconnecter les équipes en temps d'activités partielle et de confinement
- me?me lorsque tout est incertain, et restaurer la confiance
oContinuer d'innover et d'explorer les futurs possibles post
- COVID19
oDe?couvrir et expe?rimenter des outils et des techniques pour redonner du sens (et professionnels, et personnels) dans ce contexte de crise majeure
oMate?rialiser des sessions d'e?change et de travail pour reconnecter les équipes en temps d'activités partielle et de confinement
Secteur(s)
Formation proposée par : SMILES
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