Bilan de compétences par SMART ET COM FORMATIONS

Définir et analyser la nature de ses motivations, attentes, besoins.Informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, des méthodes et des techniques mises en oeuvres.Identifier les domaines d'expertise développés au cours de son parcours professionnel et de ses trajectoires de vie.Identifier ses intérêts professionnels et personnels, ses points forts, ses axes d'améliroations.Envisager des perspectives professionnelles au regard de ses potentiels et explorer la pertinence d'un projet professionnel.Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou pas la réalisation du projet professionnel et la perspective d'envisager une formation professionnelle.Identifier les principals étapes de la mise en oeuvre du ou des projets retenus.

Confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarcheExplorer, cristalliser ses compétences et ses aptitudes professionnelles et personnelles.Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation