Plan d'action RH par Perspective
Lieu(x)
En centre (06)
Durée
Total : 28 heures
En centre : 28 heures
Financement
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Prix
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Description générale
La finalité de notre proposition sera d'optimiser la stratégie RH en s'appuyant notamment sur la formation comme levier de l'évolution de chaque salarié et ainsi de l'évolution de l'entreprise. En effet l'évolution du marché de l'entreprise et notamment des demandes de ses clients entraine un nécessaire besoin de restructuration de la fonction RH. Cette restructuration doit se faire au travers d'outils dont le plan de formation est la pierre angulaire.
Objectifs
oStructuration du service RH, de la fonction RH et amélioration des procès RH de l'entreprise pour permettre son développement et sa valorisation
oAccompagnement dans la gestion des compétences internes
oOutiller l'entreprise en RH
- Formation et faciliter l'utilisation des dits outils face aux diverses exigences RH et obligations légales
Identification des actions RH
- Formation à mettre en oeuvre en fonction de l'évolution du marché et des demandes clients
oAccompagnement dans la gestion des compétences internes
oOutiller l'entreprise en RH
- Formation et faciliter l'utilisation des dits outils face aux diverses exigences RH et obligations légales
Identification des actions RH
- Formation à mettre en oeuvre en fonction de l'évolution du marché et des demandes clients
Centre(s)
- Nice (06)
Secteur(s)
Formation proposée par : Perspective
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