Diagnostic individuel / positionnement professionnel par Perspective
Lieu(x)
En centre (06)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
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Prix
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Description générale
Nous utilisons des inventaires de personnalité et de recrutement comme le SOSIE2 , des outils de développement personnel comme le GOLDEN et le MBTI , des inventaires d'intérêts fondamentaux et professionnels comme l' IRMR3 ou l' Hexa 3D , des outils de mesure du profil motivationnel comme le MOTIVA , ainsi que des logiciels d'orientation comme le Pass'Avenir et Transférence élaboré par la fondation JAE.
Objectifs
oFavoriser la mobilité interne
oFaire l'inventaire des compétences du salarié
oMettre e exergue point fort / point d'amélioration & évaluation des compétences
oIdentification des écarts en lien avec des projets de mobilité ou une situation actuelle
Élaboration de préconisations ou plan d'action préconisé
oFaire l'inventaire des compétences du salarié
oMettre e exergue point fort / point d'amélioration & évaluation des compétences
oIdentification des écarts en lien avec des projets de mobilité ou une situation actuelle
Élaboration de préconisations ou plan d'action préconisé
Centre(s)
- Nice (06)
Secteur(s)
Formation proposée par : Perspective
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