Team building par M2I FORMATION MERIGNAC
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
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Prix
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Description générale
Introduction
Présentation de chacun
Attentes et objectifs visés de chaque participant
Présentation de la formation
Créer une équipe performante grâce à 6 leviers
Les différents rôles et responsabilités en jeu
Les buts et objectifs à atteindre
Les méthodes de travail à définir
Les règles communes à déterminer
Le partage d'expériences pour comprendre
Les liens relationnels renforcés
Stimuler la créativité et développer des stratégies orientées solutions
Méthodologie de résolution de problèmes et de créativité
Mise à jour des potentiels et des ressources de l'équipe
Savoir créer l'émulation individuelle et collective
Développer une feuille de route
Planifier l'action
Capitalisation des savoirs et des apprentissages
Savoir donner du feedback positif et constructif
Partager et apprendre par le retour d'expériences
Partager les réussites
Transformer les échecs en challenges
Exercice pratique et mise en situation concrète
Mettre en évidence à travers une séquence ludique et récréative :
Le mode de fonctionnement et le positionnement de chacun dans l'équipe
Les interactions existantes
Le niveau d'efficacité collective
La mise en commun des ressentis de l'équipe
Synthèse de la session
Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
Bilan oral et évaluation à chaud
Présentation de chacun
Attentes et objectifs visés de chaque participant
Présentation de la formation
Créer une équipe performante grâce à 6 leviers
Les différents rôles et responsabilités en jeu
Les buts et objectifs à atteindre
Les méthodes de travail à définir
Les règles communes à déterminer
Le partage d'expériences pour comprendre
Les liens relationnels renforcés
Stimuler la créativité et développer des stratégies orientées solutions
Méthodologie de résolution de problèmes et de créativité
Mise à jour des potentiels et des ressources de l'équipe
Savoir créer l'émulation individuelle et collective
Développer une feuille de route
Planifier l'action
Capitalisation des savoirs et des apprentissages
Savoir donner du feedback positif et constructif
Partager et apprendre par le retour d'expériences
Partager les réussites
Transformer les échecs en challenges
Exercice pratique et mise en situation concrète
Mettre en évidence à travers une séquence ludique et récréative :
Le mode de fonctionnement et le positionnement de chacun dans l'équipe
Les interactions existantes
Le niveau d'efficacité collective
La mise en commun des ressentis de l'équipe
Synthèse de la session
Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
Bilan oral et évaluation à chaud
Objectifs
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Centre(s)
- Mérignac (33)
Secteur(s)
Formation proposée par : M2I FORMATION MERIGNAC
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