Seniors : dynamisez vos carrières par M2I FORMATION MERIGNAC
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Retrouver des repères stables
Qu'est
- ce qu'être un senior aujourd'hui ?
Inventaire des changements d'environnement professionnel
Repérage des éléments stables
Faire le point sur son déroulement de carrière
Les réussites
Les difficultés rencontrées dans le passé
Les difficultés actuelles
Les compétences acquises
Identifier ses compétences
Définition d'une compétence
Les compétences dans la fiche de poste
Compétences requises
Compétences souhaitables
Les compétences développées sur le poste actuel
Les compétences acquises dans le passé et non utilisées aujourd'hui
Développer ses compétences relationnelles
Rappel des mécanismes de base de la communication interpersonnelle
Présenter un projet
Développer des relations gagnant
- gagnant
Argumenter et convaincre ses interlocuteurs
Gérer les tensions
Transmettre ses compétences
Les conditions nécessaires
Définition du public concerné par l'acquisition de nouvelles compétences
Les moyens à mobiliser
Formalisation d'un plan d'action
Construire un nouveau projet professionnel
Se fixer des objectifs
Elaborer son plan d'action
Synthèse de la session
Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
Bilan oral et évaluation à chaud
Qu'est
- ce qu'être un senior aujourd'hui ?
Inventaire des changements d'environnement professionnel
Repérage des éléments stables
Faire le point sur son déroulement de carrière
Les réussites
Les difficultés rencontrées dans le passé
Les difficultés actuelles
Les compétences acquises
Identifier ses compétences
Définition d'une compétence
Les compétences dans la fiche de poste
Compétences requises
Compétences souhaitables
Les compétences développées sur le poste actuel
Les compétences acquises dans le passé et non utilisées aujourd'hui
Développer ses compétences relationnelles
Rappel des mécanismes de base de la communication interpersonnelle
Présenter un projet
Développer des relations gagnant
- gagnant
Argumenter et convaincre ses interlocuteurs
Gérer les tensions
Transmettre ses compétences
Les conditions nécessaires
Définition du public concerné par l'acquisition de nouvelles compétences
Les moyens à mobiliser
Formalisation d'un plan d'action
Construire un nouveau projet professionnel
Se fixer des objectifs
Elaborer son plan d'action
Synthèse de la session
Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
Bilan oral et évaluation à chaud
Objectifs
Retrouver une nouvelle articulation temporelle (passé, présent, avenir)
Mettre en place une nouvelle organisation travail / hors travail, organiser la continuité du poste, élargir son champ d'action
Faire le point sur ses compétences, découvrir de nouvelles sources de motivation.
Mettre en place une nouvelle organisation travail / hors travail, organiser la continuité du poste, élargir son champ d'action
Faire le point sur ses compétences, découvrir de nouvelles sources de motivation.
Centre(s)
- Mérignac (33)
Secteur(s)
Formation proposée par : M2I FORMATION MERIGNAC
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