Nouveaux membres CHSCT / + 300 salariés par M2I FORMATION MERIGNAC

L'environnement du CHSCT
Les différents organes dans l'établissement
Les instances représentatives
La responsabilité civile et pénale
Les principes de la prévention
Les obligations d'évaluation des risques
Le CHSCT
Les principes de la prévention
Le rôle du CHSCT
La composition du CHSCT
Les moyens du CHSCT
La fiche individuelle
Le document unique
Le plan de prévention
Le droit d'alerte et de retrait
La visite de sécurité
Les risques
Les accidents de travail et l'arbre des causes
Les maladies professionnelles
L'étude du poste de travail
Déplacements aux postes et infrastructures avec les élus
Les facteurs de risques
Postes de travail
Structure
Infrastructure
Lieux d'hygiène
Alimentaires
Les outils pour le calcul de la criticité des risques et calcul de criticité
Les risques
Bruit
TMS (efforts de manutention)
Vibrations
Amiante
Risques chimiques, sanitaires et ionisants
Chutes et glissades, écrasement, coupure, travail en hauteur, noyade
Activités physiques
Electricité, énergie, froid, chaud
Incendie, toxicité, explosion
Circulation interne dans l'entreprise
Risques routiers
Risques psychosociaux, risques liés au stress et à la malveillance
Le management - l'organisation
Le management de la sécurité et de la santé
Les fondamentaux du management
Faire appliquer une décision
Les réunions, ordre du jour et procès
- verbal
Savoir prendre la parole et préparer ses messages
Questions diverses
Débat et questions / réponses
Synthèse de la session
Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
Bilan oral et évaluation à chaud

Appréhender le fonctionnement et les rôles d'un CHSCT
Maîtriser la détection des risques et savoir calculer une criticité
Savoir établir un plan de prévention, le document unique et la feuille individuelle
Savoir exercer le droit à l'information et à la consultation du CHSCT.