Prévention et sensibilisation à la radicalisation par M2I FORMATION MERIGNAC
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 7 heures
En centre : 7 heures
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Prix
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Description générale
Introduction
oPrésentation de chacun
oAttentes et objectifs visés de chaque participant
oPrésentation de la formation
Compréhension exacte de la radicalisation
oDéfinition précise de la notion de radicalisation
oLes clés de l'Islam modéré et extrême
oIslam et stigmatisation, lutter contre les abus ?
oIdentifier les différentes formes de la radicalisation
?L'approche sociale ou politique
?L'approche psychologique
?L'approche identitaire
?L'approche religieuse
Les diverses propagandes de la radicalisation
oLes rôles respectifs de la télévision, des médias, d'Internet et des réseaux sociaux : la manipulation des images et des évènements
oUn fait de société à éclaircir nécessairement
oInterpréter par soi
- même les idées reçues
Identification de la radicalisation, la reconnaissance d'un discours radicalisé
oLa notion de profil dans la radicalisation
oIdentifier les indicateurs de basculement dans la radicalisation
oSavoir observer un changement dans les attitudes, les comportements ou les mots
Prévenir et réagir face à un comportement radicalisé identifié
oLes techniques d'écoute et de communication spécifiques à ces situations
oLe "contre
- discours" de la radicalisation
oLa maîtrise des aspects psychologiques et comportementaux
Les notions de laïcité et des valeurs républicaines : nécessités de l'entreprise
oRappel des valeurs de la République frappant l'entreprise : liberté, égalité, fraternité
oLa laïcité selon la République : "La France est une République indivisible, laïque, démocratique et sociale. Elle assure l'égalité devant la loi de tous les citoyens sans distinction d'origine, de race ou de religion. Elle respecte toutes les croyances."
oArticulation entre droit au culte et abus d'exercice religieux
oLa religion dans l'entreprise, quelle place finalement ?
Synthèse de la session
oRéflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
oConseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
oBilan oral et évaluation à chaud
oPrésentation de chacun
oAttentes et objectifs visés de chaque participant
oPrésentation de la formation
Compréhension exacte de la radicalisation
oDéfinition précise de la notion de radicalisation
oLes clés de l'Islam modéré et extrême
oIslam et stigmatisation, lutter contre les abus ?
oIdentifier les différentes formes de la radicalisation
?L'approche sociale ou politique
?L'approche psychologique
?L'approche identitaire
?L'approche religieuse
Les diverses propagandes de la radicalisation
oLes rôles respectifs de la télévision, des médias, d'Internet et des réseaux sociaux : la manipulation des images et des évènements
oUn fait de société à éclaircir nécessairement
oInterpréter par soi
- même les idées reçues
Identification de la radicalisation, la reconnaissance d'un discours radicalisé
oLa notion de profil dans la radicalisation
oIdentifier les indicateurs de basculement dans la radicalisation
oSavoir observer un changement dans les attitudes, les comportements ou les mots
Prévenir et réagir face à un comportement radicalisé identifié
oLes techniques d'écoute et de communication spécifiques à ces situations
oLe "contre
- discours" de la radicalisation
oLa maîtrise des aspects psychologiques et comportementaux
Les notions de laïcité et des valeurs républicaines : nécessités de l'entreprise
oRappel des valeurs de la République frappant l'entreprise : liberté, égalité, fraternité
oLa laïcité selon la République : "La France est une République indivisible, laïque, démocratique et sociale. Elle assure l'égalité devant la loi de tous les citoyens sans distinction d'origine, de race ou de religion. Elle respecte toutes les croyances."
oArticulation entre droit au culte et abus d'exercice religieux
oLa religion dans l'entreprise, quelle place finalement ?
Synthèse de la session
oRéflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
oConseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
oBilan oral et évaluation à chaud
Objectifs
oDétecter la radicalisation afin de la limiter, la contenir ou dans le cas extrême la dénoncer
oLimiter les peurs, les questionnements et autres réserves liés à ces questions faisant la une de l'actualité
oSavoir de quoi on parle et réagir comme il se doit.
oLimiter les peurs, les questionnements et autres réserves liés à ces questions faisant la une de l'actualité
oSavoir de quoi on parle et réagir comme il se doit.
Centre(s)
- Mérignac (33)
Secteur(s)
Métier(s)
- Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Moniteur éducateur spécialisé / Monitrice éducatrice spécialisée
- Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif
- Éducateur / Éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesse
- Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert
- Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert
- Élève éducateur socioéducatif / éducatrice socioéducative
Compétence(s)
- Addictologie
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Communication externe
- Communication interne
- Gestion de projet
- Identification de signes d'addiction
- Pathologies psychiatriques
- Psychologie de l'enfant
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques pédagogiques
Formation proposée par : M2I FORMATION MERIGNAC
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