MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS : INTERNALISER OU EXTERNALISER par LV CONSULTANTS
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 8 heures
En centre : 8 heures
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Description générale
MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS : LES SOLUTIONS INTERNES
?Choisir les méthodes de maintenance appropriées a l'organisation (SMED, AMDEC, TPM, 5s)
?Définir et exploiter les indicateurs de performance
?Concevoir un plan de maintenance
?Mettre en oeuvre les méthodes PERT et GANTT
?Identifier les avantages d'une solution GMAO
INTERNALISER OU EXTERNALISER
? Externaliser la maintenance : benefices et limites
BIEN CHOISIR SES SOUS
- TRAITANTS
?Définir ses besoins : le cahier des charges fonctionnel
?L'essentiel des règles pour établir un cahier des charges complet d'appels d'offres
?Etablir des critères de choix
CONTRACTUALISER LA RELATION DANS LE RESPECT DE LA LOI
?Connaitre l'environnement légal de la sous
- traitance
?La définition légale de la sous
- traitance (loi 75-1334 du 31 décembre 1975) ;
?Les responsabilités des différents intervenants ;
?Le délit de marchandage (code du travail) ;
?Le travail clandestin (loi de 1994) ;
?Le décret du 20.02.1992 (plan de prévention).
?Choisir le bon contrat pour piloter par la performance
COORDONNER DES TRAVAUX
?Les outils de la coordination de travaux, les plannings
? les outils de suivi de travaux
RECEPTIONNER ET EVALUER LES PRESTATIONS:
?Assurer la levée des réserves, suivre les garanties ;
?Clore le dossier.
?Evaluer les prestations :
?Mettre en oeuvre audit et outils d'évaluation
?Choisir les méthodes de maintenance appropriées a l'organisation (SMED, AMDEC, TPM, 5s)
?Définir et exploiter les indicateurs de performance
?Concevoir un plan de maintenance
?Mettre en oeuvre les méthodes PERT et GANTT
?Identifier les avantages d'une solution GMAO
INTERNALISER OU EXTERNALISER
? Externaliser la maintenance : benefices et limites
BIEN CHOISIR SES SOUS
- TRAITANTS
?Définir ses besoins : le cahier des charges fonctionnel
?L'essentiel des règles pour établir un cahier des charges complet d'appels d'offres
?Etablir des critères de choix
CONTRACTUALISER LA RELATION DANS LE RESPECT DE LA LOI
?Connaitre l'environnement légal de la sous
- traitance
?La définition légale de la sous
- traitance (loi 75-1334 du 31 décembre 1975) ;
?Les responsabilités des différents intervenants ;
?Le délit de marchandage (code du travail) ;
?Le travail clandestin (loi de 1994) ;
?Le décret du 20.02.1992 (plan de prévention).
?Choisir le bon contrat pour piloter par la performance
COORDONNER DES TRAVAUX
?Les outils de la coordination de travaux, les plannings
? les outils de suivi de travaux
RECEPTIONNER ET EVALUER LES PRESTATIONS:
?Assurer la levée des réserves, suivre les garanties ;
?Clore le dossier.
?Evaluer les prestations :
?Mettre en oeuvre audit et outils d'évaluation
Objectifs
? Internaliser ou externaliser la maintenance des équipements : comparatifs des solutions
?Bien choisir ses sous
- traitants
?Contractualiser la relation dans le respect de la loi
?Connaître les techniques et outils de coordination des travaux
?Gérer les aléas avec les sous
- traitants
?Bien choisir ses sous
- traitants
?Contractualiser la relation dans le respect de la loi
?Connaître les techniques et outils de coordination des travaux
?Gérer les aléas avec les sous
- traitants
Centre(s)
- Cayenne (97)
Métier(s)
- Agent / Agente de maintenance industrielle
- Agent / Agente de maîtrise d'atelier de maintenance industrielle
- Agent / Agente de maîtrise d'entretien en électromécanique
- Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle
- Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle
- Chef d'atelier de maintenance d'équipements d'exploitation
- Chef d'atelier de maintenance d'équipements de production
- Chef d'atelier de maintenance de matériels
- Chef d'atelier de maintenance en électromécanique
- Chef d'atelier de maintenance industrielle
- Chef d'équipe de maintenance industrielle
- Chef de chantier de maintenance en électromécanique
- Contremaître / Contremaîtresse de maintenance industrielle
- Dispatcheur / Dispatcheuse de techniciens de maintenance
- Dépanneur électromécanicien / Dépanneuse électromécanicienne d'équipements industriels
- Mécanicien / Mécanicienne de maintenance de matériel ferroviaire
- Nivoculteur / Nivocultrice
- Technicien / Technicienne d'installation d'équipements industriels
- Technicien / Technicienne d'installation industrielle
- Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements d'exploitation
- Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements de parcs d'attractions
- Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements de production
- Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens
- Technicien / Technicienne de maintenance en équipements industriels
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle polyvalente
- Technicien / Technicienne de maintenance process
- Technicien / Technicienne de matériel ferroviaire
- Technicien / Technicienne de matériels roulants
- Technicien / Technicienne de mise en service d'équipements industriels
- Technicien / Technicienne montage et maintenance d'éoliennes domestiques
- Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Service Après-Vente (SAV)
- Technicien électrotechnicien / Technicienne électrotechnicienne en installation d'exploitation
- Technicien électrotechnicien / Technicienne électrotechnicienne en installation industrielle
- Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements d'exploitation
- Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels
- Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industrielle
- Électromécanicien / Électromécanicienne en machines tournantes
- Électrotechnicien / Électrotechnicienne branche industrie
Compétence(s)
- Automatisme
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3)
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes) (CACES R 489-4)
- Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5)
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4)
- Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)
- Electricité
- Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B
- Habilitation Socle Commun Nucléaire niveau 1 (SCN1)
- Habilitation Socle Commun Nucléaire niveau 2 (SCN2)
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Habilitations électriques de travaux sous tension
- Hydraulique
- Lecture de dessins techniques
- Lecture de grafcet
- Lecture de plan, de schéma
- Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Management
- Mécanique
- Métrologie
- Neige de culture
- Nivologie
- Pneumatique
- Ponts roulants (CACES R 318)
- Ponts roulants et portiques (CACES R 484)
- Ponts roulants et portiques à commande au sol (CACES R 484-1)
- Ponts roulants et portiques à commande en cabine (CACES R 484-2)
- Règles de sécurité
- Techniques de soudure
- Topomaintenance (TPM)
- Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A)
- Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
- Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)
- Utilisation d'appareil de tests (pressions, débit, vibrations, ...)
- Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
- Électromécanique
- Électronique
- Électrotechnique
Formation proposée par : LV CONSULTANTS
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