BP IV option responsable de chantiers forestiers par CFA Agricole du Loiret
Lieu(x)
En centre (45)
Durée
Nous contacter
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC
Types
Apprentissage, Professionnalisation
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Contenu de la formation
Des unités capitalisables générales
- Accompagnement du projet personnel et professionnel
- Techniques d'expression, de communication, d'animation et de documentation
- Culture scientifique et technologique (Mathématiques, Informatique)
- Secteur économique forestier Des unités capitalisables professionnelles
- Projet professionnel, droit du travail
- Fonctionnement d'une entreprise
- Gestion d'un chantier forestier
- Identification d'une station forestière et modalités d'intervention
- Utilisation et entretien du matériel
- Raisonner les travaux forestiers en fonction du peuplement et de la sylviculture pratiquéeDes unités capitalisables techniques
- Réaliser un chantier de renouvellement, d'entretien et d'amélioration du peuplement
- Réaliser un chantier d'exploitation forestière dans le respect de la sécurité et de l'environnementDes unités capitalisables d'adaptation régionale et à l'emploi (UCARE)
- Utilisation d'un porteur forestier
- Utilisation d'une tête d'abatteuseLes + de notre CFA
- Une expertise reconnue par les professionnels pour ses formations forestières, environnementales et de conduite d'engins (CAP, BAC PRO, Brevet Professionnel BTS, Licence pro, Master, formation professionnelle et continue), sur l'EPL du Loiret avec le CFA, le LPA de Beaune la Rolande, les sites des Barres et du CFPPA du Chesnoy
- L'apprentissage d'un métier
- Un environnement naturel qui offre une grande diversité biologique
- Des partenariats avec des acteurs de la filière Forêt
- Bois au national, impliqués dans la formation et le recrutement
- Un CFA à taille humaine, partenaire formation depuis plus de 40 ans en apprentissage
- Des pratiques pédagogiques innovantes, diversifiées renforcées par des sorties sur le terrain
- Des projets en lien avec des programmes d'échanges à l'international
- Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
- Dispositif de formation individualisée adaptée à chaque candidat
Des unités capitalisables générales
- Accompagnement du projet personnel et professionnel
- Techniques d'expression, de communication, d'animation et de documentation
- Culture scientifique et technologique (Mathématiques, Informatique)
- Secteur économique forestier Des unités capitalisables professionnelles
- Projet professionnel, droit du travail
- Fonctionnement d'une entreprise
- Gestion d'un chantier forestier
- Identification d'une station forestière et modalités d'intervention
- Utilisation et entretien du matériel
- Raisonner les travaux forestiers en fonction du peuplement et de la sylviculture pratiquéeDes unités capitalisables techniques
- Réaliser un chantier de renouvellement, d'entretien et d'amélioration du peuplement
- Réaliser un chantier d'exploitation forestière dans le respect de la sécurité et de l'environnementDes unités capitalisables d'adaptation régionale et à l'emploi (UCARE)
- Utilisation d'un porteur forestier
- Utilisation d'une tête d'abatteuseLes + de notre CFA
- Une expertise reconnue par les professionnels pour ses formations forestières, environnementales et de conduite d'engins (CAP, BAC PRO, Brevet Professionnel BTS, Licence pro, Master, formation professionnelle et continue), sur l'EPL du Loiret avec le CFA, le LPA de Beaune la Rolande, les sites des Barres et du CFPPA du Chesnoy
- L'apprentissage d'un métier
- Un environnement naturel qui offre une grande diversité biologique
- Des partenariats avec des acteurs de la filière Forêt
- Bois au national, impliqués dans la formation et le recrutement
- Un CFA à taille humaine, partenaire formation depuis plus de 40 ans en apprentissage
- Des pratiques pédagogiques innovantes, diversifiées renforcées par des sorties sur le terrain
- Des projets en lien avec des programmes d'échanges à l'international
- Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
- Dispositif de formation individualisée adaptée à chaque candidat
Objectifs
Ce cursus de niveau IV permet de former des salariés hautement qualifiés capables d'organiser et de gérer divers chantiers forestiers. Ils sont en relation avec les partenaires, les clients et les fournisseurs.
Profil
- Être autonome, mobile
- Aimer le végétal
- S'intéresser à la gestion durable des forêts, à la sylviculture, aux techniques et systèmes d'exploitation forestière
- S'intéresser à la gestion technico
- économique de l'activité
- Apprécier la technique et les travaux pratiques avec des outils manuels et motorisés (entretien du matériel et des installations, activités cycliques sur le terrain, tâches diverses et minutieuses)
- Apprécier le travail en équipe (écouter, conseiller, organiser le travail)
- Être curieux et ouvert aux nouvelles technologies
- Envie d'une insertion professionnelle rapide ou d'une poursuite d'étudesDébouchés emplois
- Ouvrier forestier
- Agent sylvicole
- Chef d'entreprise de travaux forestiers
- Conducteur d'engins forestiers
- Chef d'équipe
- Chef de chantier
- Technicien forestierDélivrance diplôme
- Le diplôme du Brevet PRO est délivré par un jury qui prend en compte les résultats obtenus :
- L'évaluation certificative est divisée en 12 Unités Capitalisables (UC), qui doivent toutes être acquises indépendamment les unes des autres et sont valables pendant une durée de 5 ans
- Les UC sont évaluées en première et /ou en seconde année de formationOrganisation de la formation
- 34 semaines en entreprise par an y compris congés légaux
- 17 semaines de regroupement au CFA par an
- 15 jours/15 jours rythme d'alternanceConditions d'accès
- Être issu d'un titre ou diplôme de niveau V (CAP, CAPa, BEP, BEPA, BPA...)
- Ou être issu d'un autre BAC général ou professionnel (possibilité de parcours individualisé)
- Avoir suivi une scolarité complète de classe de seconde
- Justification d'1 année d'expérience professionnelle effective dans le milieu forestier
- Justification de 3 années d'expérience professionnelle dans un autre secteur que forestier
- Signer un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de la durée de la formation
- Employeur : entreprise d'exploitant forestier, de travaux forestiers (bucheron, débardeur, sylviculteur), ONF
- Office National des Forêts, scierie, coopérative forestière, propriétaire forestier privé ou public.Poursuite d'études
- Certificats de spécialisation
- Brevet Professionnel dans une option voisine
- BAC Pro dans une option voisine
- BTSA (Gestion Forestière, Technico
- commercial Produits de la filière Forêt
- Bois , Agrofournitures ...) pour les meilleurs dossiers
- Formation continu
Profil
- Être autonome, mobile
- Aimer le végétal
- S'intéresser à la gestion durable des forêts, à la sylviculture, aux techniques et systèmes d'exploitation forestière
- S'intéresser à la gestion technico
- économique de l'activité
- Apprécier la technique et les travaux pratiques avec des outils manuels et motorisés (entretien du matériel et des installations, activités cycliques sur le terrain, tâches diverses et minutieuses)
- Apprécier le travail en équipe (écouter, conseiller, organiser le travail)
- Être curieux et ouvert aux nouvelles technologies
- Envie d'une insertion professionnelle rapide ou d'une poursuite d'étudesDébouchés emplois
- Ouvrier forestier
- Agent sylvicole
- Chef d'entreprise de travaux forestiers
- Conducteur d'engins forestiers
- Chef d'équipe
- Chef de chantier
- Technicien forestierDélivrance diplôme
- Le diplôme du Brevet PRO est délivré par un jury qui prend en compte les résultats obtenus :
- L'évaluation certificative est divisée en 12 Unités Capitalisables (UC), qui doivent toutes être acquises indépendamment les unes des autres et sont valables pendant une durée de 5 ans
- Les UC sont évaluées en première et /ou en seconde année de formationOrganisation de la formation
- 34 semaines en entreprise par an y compris congés légaux
- 17 semaines de regroupement au CFA par an
- 15 jours/15 jours rythme d'alternanceConditions d'accès
- Être issu d'un titre ou diplôme de niveau V (CAP, CAPa, BEP, BEPA, BPA...)
- Ou être issu d'un autre BAC général ou professionnel (possibilité de parcours individualisé)
- Avoir suivi une scolarité complète de classe de seconde
- Justification d'1 année d'expérience professionnelle effective dans le milieu forestier
- Justification de 3 années d'expérience professionnelle dans un autre secteur que forestier
- Signer un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de la durée de la formation
- Employeur : entreprise d'exploitant forestier, de travaux forestiers (bucheron, débardeur, sylviculteur), ONF
- Office National des Forêts, scierie, coopérative forestière, propriétaire forestier privé ou public.Poursuite d'études
- Certificats de spécialisation
- Brevet Professionnel dans une option voisine
- BAC Pro dans une option voisine
- BTSA (Gestion Forestière, Technico
- commercial Produits de la filière Forêt
- Bois , Agrofournitures ...) pour les meilleurs dossiers
- Formation continu
Centre(s)
- Bellegarde (45)
Métier(s)
- Chauffeur / Chauffeuse de machines agricoles
- Conducteur / Conductrice d'abatteuses
- Conducteur / Conductrice d'automoteur de récolte
- Conducteur / Conductrice d'engins d'exploitation agricole
- Conducteur / Conductrice d'engins d'exploitation forestière
- Conducteur / Conductrice d'engins de débardage
- Conducteur / Conductrice d'engins forestiers
- Conducteur / Conductrice d'épareuse
- Conducteur / Conductrice de machines à vendanger
- Conducteur / Conductrice de matériels de semis
- Conducteur / Conductrice de pulvérisateur
- Conducteur / Conductrice de tracteur
- Conducteur / Conductrice de tracteur enjambeur
- Conducteur / Conductrice de tracto-benne
- Conducteur / Conductrice de tête d'abattage
- Débardeur / Débardeuse
- Débardeur forestier / Débardeuse forestière
- Opérateur / Opératrice d'abatteuse
- Opérateur / Opératrice d'épandage
- Pilote de machines d'abattage
- Responsable des cultures
- Tractoriste agricole
- Tractoriste forestier / Tractoriste forestière
Compétence(s)
- Agronomie
- Biologie végétale
- Caractéristiques des écosystèmes
- Chariots de manutention tout-terrain (CACES R 482-F)
- Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5)
- Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)
- Engins agricoles
- Engins compacts (CACES R 482-A)
- Engins d'extraction ou de chargement à déplacement séquentiel (CACES R 372-2)
- Engins de manutention, chariot de chantier (CACES R 372-9)
- Engins de sondage ou de forage à déplacement séquentiel (CACES R 482-B2)
- Engins de transport (CACES R 482-E)
- Engins de transport ou d'extraction transport (CACES R 372-8)
- Engins d’extraction à déplacement séquentiel (CACES R 482-B1)
- Engins rail-route à déplacement séquentiel (CACES R482-B3)
- Gestes et postures de manutention
- Grues auxiliaires de chargement de véhicules (CACES R 390)
- Grues de chargement (CACES R 490)
- Hydraulique
- Mécanique
- Normes environnementales
- Pneumatique
- Procédures de maintenance de locaux
- Procédures de maintenance de matériel
- Règles de sécurité
- Techniques culturales
- Techniques de fauchage
- Techniques de moissonnage
- Techniques de pressage
- Techniques de préservation de la biodiversité
- Techniques de soudage
- Tracteur et petits engins de chantiers mobiles (CACES R 372-1)
- Utilisation d'engins forestiers
- Utilisation d'outillages manuels
- Utilisation de débusqueur
- Utilisation de système informatique (embarqué ou fixe)
Formation proposée par : CFA Agricole du Loiret
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