Santé sécurité au travail par IFM

1.Clarifier les enjeux de la Santé - Sécurité
Identifier le cadre réglementaire : directives, réglementations, normes, bonnes pratiques, principes généraux de prévention, responsabilités civiles et pénales
Acquérir les fondamentaux de la sinistralité : définitions, gestion du risque, tarification et réparation, coûts directs et indirects, statistiques
Maîtriser les missions du Directeur Santé Sécurité et celles des acteurs de la prévention : inspection du travail, CRAM, médecin du travail
2.Maitriser les outils du management de la Santé Sécurité au Travail
Cerner le climat organisationnel et sécurité : politique, leadership et culture de la Santé-Sécurité au Travail
Évaluer les risques professionnels et le management de la Santé-Sécurité au Travail : bonnes pratiques, valeurs essentielles, principe de la démarche...
Répertorier les systèmes de Management de la Sécurité : OHSAS 18001, ILO / OHS 2001, MASE...
Définir les objectifs et indicateurs de performance en Santé-Sécurité au Travail : préparation, mise en place, animation...
3.Manager vos équipes Sécurité
Renforcer ses pratiques managériales : organisation, sens de l'action, communication, gestion des ressources...
Clarifier le processus décisionnel : pouvoir et conflit d'intérêt
Savoir contrer les objections : obstacles aux comportements conformes, suppression des freins, encouragement
Appréhender la modification de l'engagement : approche psychologique, théorie comportementale

- Appréhender les obligations réglementaires et les enjeux de la Sécurité
- Faire de la sécurité un outil quotidien de la performance
- Se concentrer sur les aspects humains pour acquérir l'adhésion des équipes
- Manager ses équipes et coordonner les référents Sécurité