Développement personnel - coaching par Groupe JPL - CNFDI
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 236 heures
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Prix
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Description générale
1 - L'auto
- coaching.
2 - Les techniques du coaching ou comment connaître, respecter et aimer les autres.
3 - Psychologie générale.
4 - Psychologie de l'entreprise.
5 - Gestion des ressources humaines.
6 - Physiologie du stress.
7 - Techniques de communication orale.
8 - Mieux appréhender vos prises de parole en public.
9 - La communication formelle et informelle.
10 - La relation patient
- thérapeute.
11 - Techniques graphologiques.
12 - Tests de personnalité.
13 - Psychogénéalogie.
14 - Introduction à la Sophrologie.
15 - Le bilan personnel et professionnel.
- coaching.
2 - Les techniques du coaching ou comment connaître, respecter et aimer les autres.
3 - Psychologie générale.
4 - Psychologie de l'entreprise.
5 - Gestion des ressources humaines.
6 - Physiologie du stress.
7 - Techniques de communication orale.
8 - Mieux appréhender vos prises de parole en public.
9 - La communication formelle et informelle.
10 - La relation patient
- thérapeute.
11 - Techniques graphologiques.
12 - Tests de personnalité.
13 - Psychogénéalogie.
14 - Introduction à la Sophrologie.
15 - Le bilan personnel et professionnel.
Objectifs
Le "coach ou accompagnateur en développement personnel" travaille à domicile (cabinet de conseil, de formation, de communication, de médiation...), seul ou en collaboration avec des thérapeutes, ou au sein d'une entreprise en relation avec le (la) DRH, le service communication... Il peut intervenir aussi dans les centres d'orientation ou de reconversion professionnelle. Il est chargé d'accompagner (par un programme individualisé "sur mesure") toute personne dans la mise en oeuvre d'un projet de vie personnelle ou professionnelle.
Ce métier de relation d'aide spécifique ne s'improvise donc pas. Il nécessite, outre des aptitudes personnelles, de véritables compétences et connaissances à la fois techniques, conceptuelles et relationnelles, qui s'appuient sur :
- la psychologie générale
- les techniques d'approche de la personnalité (graphologie, caractérologie...)
- les techniques d'entretien et de communication
- les techniques psycho
- corporelles (relaxation, sophrologie...)
Ce métier de relation d'aide spécifique ne s'improvise donc pas. Il nécessite, outre des aptitudes personnelles, de véritables compétences et connaissances à la fois techniques, conceptuelles et relationnelles, qui s'appuient sur :
- la psychologie générale
- les techniques d'approche de la personnalité (graphologie, caractérologie...)
- les techniques d'entretien et de communication
- les techniques psycho
- corporelles (relaxation, sophrologie...)
Secteur(s)
Métier(s)
- Conseiller / Conseillère en herboristerie
- Conseiller / Conseillère en phytothérapie
- Directeur / Directrice
- Intervenant / Intervenante en auriculothérapie
- Intervenant / Intervenante en bioénergie
- Intervenant / Intervenante en iridologie
- Intervenant / Intervenante en kinésiologie
- Intervenant / Intervenante en médecine chinoise
- Intervenant / Intervenante en réflexologie plantaire
- Intervenant / Intervenante en étiopathie
- Relaxologue
- Responsable d’entreprise
- Réflexologue
- Sophrologue
- Énergéticien / Énergéticienne
Compétence(s)
- Développement personnel
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Pratiques naturelles
- Pratiques énergétiques
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de coaching
- Techniques de communication
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de relaxation
- Techniques de vente
- Techniques pédagogiques
- Éléments de base en anatomie
- Éléments de base en psychologie
Formation proposée par : Groupe JPL - CNFDI
À découvrir