CléA (socle de connaissances et de compétences professionnelles) - 4° L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe ; par GRETA du Gard

*Respecter les règles de viecollective
S'approprier la culture et le fonctionnement del'entreprise :
Découvrir l'organisation et la structure del'entreprise :
Se repérerdans l'organisation et la structure de l'entreprise : organigramme, processusde travail des différentes fonctions de l'entreprise (vente/marketing,ressources humaines, finances, production)
Adapter sonsavoir
- être au monde de l'entreprise
Respecter lesrègles de fonctionnement de l'entreprise dans son environnement interne etexterne
Adopter uneposture d'ouverture par rapport à la culture d'entreprise
Adapter sa présentation à l'entreprise :
Repérer les codes et usages dans lesentreprises :
Identifierles codes et usages du monde professionnel
Repérer letype de leadership pratiqué dans l'entreprise
Identifierles différents métiers et les codes afférents à ces métiers
Adapter sa présentation en fonctions des orientationsprofessionnelles possibles :
Prendreconscience de son apparence et de sa manière d'être
Adapter sonapparence tout en respectant sa personnalité
Identifierles enjeux liés à l'apparence
Adapter sonapparence aux différents moments de la vie professionnelle (travailler seul, aucontact de clients...)
Valoriser son image professionnelle pour renforcer saconfiance en soi :
S'adaptertout en respectant sa personnalité
Gérer sonapparence en toute autonomie
Déterminerson plan d'action
*Travailler en équipe
S'intégrer à un groupe de travail :
- Découvrir les règles, contraintes, exigences en usage dans un lieu detravail et s'y conformer
- Ecouter, faire valoir son point de vue, négocier, rechercher unconsensus
Se positionner dans une équ

Maîtrise du module :
- 4 L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe Le référentiel complet est disponible sur le site du CléA : http://www.certificat
- clea.fr/referentiel.html