Qualification agent (e) de sûreté et de sécurité privée - Titre Professionnel agent (e) de sûreté et de sécurité privée par GIP FORMATION CONTINUE - Réseau des Greta

Accueil et suivi.Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) - Accompagnement du Projet Professionnel.Préparation à l'habilitation électrique.Sensibilisation aux risques terroristes.CCP 1 - Certificat de Compétence Professionnelle 1 : Assurer l'accueil, la surveillance et le bon usage d'un lieu, en garantissant une relation de service de qualité.CCP 2 - Certificat de Compétence Professionnelle 2 : Assurer la sécurité liée aux risques incendie ou d'origine accidentelle.Accompagnement à la préparation du Titre Professionnel A2SP.Formation en milieu professionnel
- Titre Professionnel A2.Taux de certification : 80 %.Taux d'accès a l'emploi : 70 %.

Un double objectif de réussite : conduire à la validation d'une qualification professionnelle reconnue et réussir une intégration rapide dans le monde professionnel dans une action alternant les périodes de formation en centre et en entreprise.Une formation professionnelle caractérisée par l'acquisition de compétences professionnelles et de qualités relationnelles s'appuyant sur la rigueur, la réactivité, la faculté d'adaptation, le respect, l'écoute, l'ouverture aux autres. Tout au long de la formation, par des méthodes pédagogiques actives (travaux de groupe, travaux personnels, mises en situation, études de cas, réalisation de dossiers personnels, utilisation des technologies de l'information et de la communication), le/la stagiaire devient de plus en plus acteur de sa formation.Un accompagnement individuel par l'équipe pédagogique ayant pour objectif de permettre au/à la stagiaire de se situer et de progresser, tant dans son parcours de formation que dans l'élaboration de son projet personnel, afin de contribuer à son intégration rapide dans le monde professionnel.Un lien fort de l'équipe pédagogique avec les milieux professionnels : mise en place de formations pour nos clients (es), interventions de professionnels au cours de la formation, périodes de stage en entreprise, visites de sites, participation aux jurys d'examen, participation aux manifestations professionnelles sont les conditions d'une réelle crédibilité de la formation. Elles permettent d'être en lien direct avec la réalité du terrain.