Devenir Formateur en SST par ERGODOM - DERULLE Guillaume

PROGRAMME DU PREMIER MODULE :
Accompagner l'entreprise dans sa demande de formation de SST,
intégrée à sa démarche de prévention des risques professionnels
1ère journée
Accueil des participants
Introduction à la formation
o Rappel des objectifs de la formation
o Présentation du programme de formation, le contrat pédagogique
o Tour de table ; recueil des attentes des participants
o Présentation du réseau prévention.
La formation professionnelle:
L'ingénierie de formation et pédagogique, les différents référentiels.
Le dispositif de formation SST :
o Le référentiel de compétences SST
o Le guide des données techniques
o La formation SST
o Le plan d'intervention
2ème journée
La prévention : contexte juridique et organisationnel, les enjeux, les principaux
acteurs, les principes fondamentaux.
La démarche de prévention dans l'entreprise
Mettre en place une formation
- action SST intégrée au projet de prévention de
l'entreprise.
La méthodologie de projet, généralités. Les spécificités d'un projet de
prévention dans une entreprise ou un établissement.
3ème journée
L'information, La sensibilisation et la formation des différents acteurs de la
prévention de l'entreprise les fondamentaux de la pédagogie de l'adulte.
Les principes d'une bonne communication. La phase de lancement du projet,
l'animation d'une réunion d'information.
Les bases documentaires et les différentes sources d'information sur la prévention.
4ème journée
La notion de remédiation, de régulation, de dynamique de groupe
La gestion des conflits, la gestion du groupe, les différentes typologies de
personnalités.
Mise en place d'une stratégie pédagogique :
- Le déroulé pédagogique
- La méthodologie
La préparation du travail d'intersession : le pré-projet SST.
Le bilan du premier module
PROGRAMME DU DEUXIEME MODULE :
Concevoir, organiser, animer et évaluer une action de formation SST
1ère journée
Ouverture du deuxième module, le programme.
Présentation du travail réalisé en intersession : le pré projet SST (évaluation du
domaine de compétence 1).
La construction d'une séquence de formation
Mise en application
2ème journée
Les typologies d'évaluation et les conditions de réussite de l'évaluation des
SST
Le référentiel de certification SST
Mise en application et préparation des évaluations formatives / épreuves
certificatives
La construction d'une séquence de formation
Mise en application
3ème journée
La construction d'une séquence de formation
Mise en application
La construction d'une séquence de formation
Mise en application
4ème journée
Epreuve certificative : évaluation du domaine de compétence 2.
Les procédures administratives (FORPREV), les relations avec l'INRS, les
outils pédagogiques (Quickplace). Le bilan de la formation.

Être capable d'Accompagner l'entreprise dans sa demande de formation de SST, intégrée à sa démarche de prévention des risques professionnels
Être capable de Concevoir, organiser, animer, et évaluer une action de formation SST