Perfectionner la pratique du droit du travail - niveau 2 par EFE formation

Sécuriser la conclusion et le suivi des contrats de travail
Choisir le contrat de travail le mieux adapté
- CDI, CDD, intérim, temps partiel... Les critères de choix
Exercice d'application : rédaction des clauses les plus délicates sous l'éclairage de la dernière jurisprudence et des réformes législatives
L'exécution du contrat de travail et sa modification
- Gérer les différents cas de suspension du contrat de travail
- Maîtriser les règles liées au départ en formation
- Faire face à un comportement fautif
- Gérer la modification du contrat
Étude de cas : choix de la procédure la plus adaptée pour modifier un élément essentiel de la relation de travail
Mettre en oeuvre les règles encadrant la rupture du contrat
- Licenciement pour motif personnel
Exercice d'application : rédaction de la lettre de licenciement
- Licenciement pour motif économique
- Maîtriser le régime de la rupture conventionnelle
- Négocier une transaction
Durée et aménagement du temps de travail
- Appliquer la réglementation du temps de travail
- Optimiser les aménagements du temps de travail en toute sécurité
Maîtriser les rapports avec les représentants du personnel
- Connaître le rôle des différentes instances élues et désignées
- Identifier les obligations de l'employeur
- Maîtriser les règles du dialogue social
Étude de cas : analyse de la jurisprudence relative aux critères de représentativité des syndicats

- Intégrer les modalités de conclusion des contrats de travail
- Maîtriser les règles encadrant la rupture du contrat de travail
- Maîtriser les missions et le statut des représentants du personnel