Se perfectionner à l'audit interne - niveau 2 par EFE formation
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
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Description générale
Structurer l'activité d'audit interne
- Définir le rôle, les missions et les objectifs de l'auditeur interne
- Distinguer les différents types d'audits et leurs spécificités
- Saisir les enjeux et les opportunités d'une mission d'audit
- Identifier les complémentarités avec les autres fonctions de l'entreprise
- Améliorer la communication autour de l'audit
- Organiser l'activité de l'audit interne
Étude de cas : analyse des risques d'une organisation, structuration d'une équipe d'audit interne, préparation d'un plan d'audit
Maîtriser les étapes clés de la mission d'audit interne
Lors de la phase préparatoire
- Préparer l'ordre de mission
- Réaliser la phase de prise de connaissance
- Identifier et évaluer les risques
- Définir les objectifs
Exercices d'application : préparation de questionnaires de prise de connaissance, identification et évaluation des risques
Lors de la phase de réalisation de l'audit interne
- Décrire la structure et l'organisation
- Identifier le fonctionnement et les dysfonctionnements
- Identifier les causes et les conséquences
- Utiliser différents outils : examen des documents, entretiens individuels, analyse
- système, analyse
- module, matrice de répartition des tâches, organigramme
- processus, organigramme
- procédures, sondage, échantillonnage...
Exercice d'application : préparation de questionnaires de contrôle interne, préparation d'une fiche de risque (FRAP)
Valoriser les remarques et les recommandations
- Effectuer la restitution auprès des audités
- Présenter les conclusions et exposer les recommandations
- Appliquer le plan d'action correctif
- Définir le rôle, les missions et les objectifs de l'auditeur interne
- Distinguer les différents types d'audits et leurs spécificités
- Saisir les enjeux et les opportunités d'une mission d'audit
- Identifier les complémentarités avec les autres fonctions de l'entreprise
- Améliorer la communication autour de l'audit
- Organiser l'activité de l'audit interne
Étude de cas : analyse des risques d'une organisation, structuration d'une équipe d'audit interne, préparation d'un plan d'audit
Maîtriser les étapes clés de la mission d'audit interne
Lors de la phase préparatoire
- Préparer l'ordre de mission
- Réaliser la phase de prise de connaissance
- Identifier et évaluer les risques
- Définir les objectifs
Exercices d'application : préparation de questionnaires de prise de connaissance, identification et évaluation des risques
Lors de la phase de réalisation de l'audit interne
- Décrire la structure et l'organisation
- Identifier le fonctionnement et les dysfonctionnements
- Identifier les causes et les conséquences
- Utiliser différents outils : examen des documents, entretiens individuels, analyse
- système, analyse
- module, matrice de répartition des tâches, organigramme
- processus, organigramme
- procédures, sondage, échantillonnage...
Exercice d'application : préparation de questionnaires de contrôle interne, préparation d'une fiche de risque (FRAP)
Valoriser les remarques et les recommandations
- Effectuer la restitution auprès des audités
- Présenter les conclusions et exposer les recommandations
- Appliquer le plan d'action correctif
Objectifs
- Structurer l'activité d'audit interne
- Maîtriser les techniques et les outils de l'audit interne
- Valoriser la mission d'audit
- Maîtriser les techniques et les outils de l'audit interne
- Valoriser la mission d'audit
Centre(s)
- Paris - 2ème (75)
Secteur(s)
Métier(s)
- Analyste de gestion d'entreprise
- Assistant / Assistante au contrôle de gestion
- Assistant / Assistante de contrôle budgétaire
- Assistant Contrôleur / Assistante Contrôleuse de gestion
- Auditeur / Auditrice de gestion d'entreprise
- Chargé / Chargée du contrôle de gestion
- Conseiller / Conseillère en gestion
- Consultant / Consultante interne en gestion
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion centrale
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion d'une unité de production
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion d'usine
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion de groupe
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle
- Contrôleur financier / Contrôleuse financière
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice du contrôle budgétaire
- Directeur / Directrice du contrôle de gestion
- Responsable contrôle de gestion
- Responsable contrôle de gestion et budgets
- Responsable contrôle de gestion et comptabilité
- Responsable contrôle de gestion internationale
- Responsable du service contrôle de gestion
- Responsable d’entreprise
Compétence(s)
- Analyse des risques financiers
- Audit financier
- Comptabilité analytique
- Comptabilité générale
- Comptabilité publique
- Droit des sociétés
- Fiscalité
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de l'information
- Gestion financière
- Indicateurs de suivi d'activité
- Management
- Reporting anglo-saxon
- Étude prospective
Formation proposée par : EFE formation
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