La prévention du harcèlement moral par Agecif

Repérer une situation de harcèlement moral :
- le processus de harcèlement
- les indicateurs de harcèlement potentiel
- la détection des situations à risques
Réagir à une situation de harcèlement moral :
- l'analyse de la situation
- l'accompagnement de la personne harcelée
- l'entretien avec la victime et le harceleur
- la procédure disciplinaire
Distinguer les différentes formes du harcèlement moral :
- le harcèlement descendant : d'un supérieur à l'égard d'un collaborateur
- le harcèlement horizontal : entre collègues
- le harcèlement ascendant : d'un collaborateur à l'encontre d'un supérieur
Connaître le rôle des acteurs statutaires :
- le délégué des services sociaux
- le médecin traitant
- les représentants du personnel
- la hiérarchie
- les collègues
Appréhender les conséquences juridiques du harcèlement moral :
- le harcèlement moral et le code du travail
- le harcèlement moral et le code pénal

A l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
- comprendre les mécanismes qui conduisent au harcèlement moral
- réagir face à une situation de harcèlement moral
- repérer les interlocuteurs pertinents face à une situation de harcèlement moral
- mesurer les risques liés à une situation de harcèlement moral