Mettre en oeuvre une démarche de management de la santé et la sécurité au travail par Agecif
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Prix
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Description générale
Connaître les obligations
les directives européennes et le droit Français (code du travail)
les quatre piliers de la prévention dans le domaine de la santé et sécurité au travail
les obligations de l'employeur et celles des travailleurs
les principes généraux de prévention
l'évaluation des risques
l'intervention d'une entreprise extérieure
Organiser le travail
l'environnent contraint ; couts / délais / qualité
le management et le système de management appliqué à la sécurité
les impacts organisationnels et culturels
Développer des outils dédiés
l'évaluation des risques (EvRP)
la fiche d'entreprise
le document unique
le plan de prévention
les directives européennes et le droit Français (code du travail)
les quatre piliers de la prévention dans le domaine de la santé et sécurité au travail
les obligations de l'employeur et celles des travailleurs
les principes généraux de prévention
l'évaluation des risques
l'intervention d'une entreprise extérieure
Organiser le travail
l'environnent contraint ; couts / délais / qualité
le management et le système de management appliqué à la sécurité
les impacts organisationnels et culturels
Développer des outils dédiés
l'évaluation des risques (EvRP)
la fiche d'entreprise
le document unique
le plan de prévention
Objectifs
A l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
- comprendre les obligations légales et règlementaires conformément à la règlementation applicable (Code du travail
- IV partie)
- lancer une démarche de management de la Santé et Sécurité au Travail dans leur entreprise
- comprendre le rôle des responsables dans ce domaine
- lancer la démarche d'évaluation des risques professionnels
- participer à la rédaction du document unique et des différents plans de prévention de l'entreprise
- comprendre les obligations légales et règlementaires conformément à la règlementation applicable (Code du travail
- IV partie)
- lancer une démarche de management de la Santé et Sécurité au Travail dans leur entreprise
- comprendre le rôle des responsables dans ce domaine
- lancer la démarche d'évaluation des risques professionnels
- participer à la rédaction du document unique et des différents plans de prévention de l'entreprise
Centre(s)
- Paris - 3ème (75)
Métier(s)
- Attaché / Attachée de conservation du patrimoine
- Chargé / Chargée d'études et d'inventaire patrimoine
- Commissaire d'expositions
- Conservateur / Conservatrice d'établissement patrimonial
- Conservateur / Conservatrice de musée
- Conservateur / Conservatrice des antiquités et objets d'art
- Conservateur / Conservatrice des collections
- Conservateur / Conservatrice du patrimoine
- Conservateur / Conservatrice du patrimoine historique
- Conservateur directeur / Conservatrice directrice de musée
- Conservateur départemental / Conservatrice départementale du patrimoine
- Conservateur territorial / Conservatrice territoriale du patrimoine
- Directeur / Directrice d'établissement patrimonial
- Directeur / Directrice de la conservation départementale
- Directeur / Directrice de musée
- Gestionnaire de collections
- Historien / Historienne de l'oeuvre
- Responsable de collections
- Régisseur / Régisseuse d'oeuvres
- Régisseur / Régisseuse des collections
- Régisseur / Régisseuse des expositions
Compétence(s)
- Anthropologie
- Archéologie
- Caractéristiques des livres anciens, manuscrits, incunables
- Cours des marchés de l'art
- Environnement / nature
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Histoire de l'art
- Histoire de la musique
- Management
- Militaria
- Muséographie
- Muséologie
- Outils bureautiques
- Principes de conservation préventive
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Réglementation des musées
- Réglementation du commerce de l'art
- Sciences de la vie et de la terre
- Techniques de communication
- Techniques pédagogiques
Formation proposée par : Agecif
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