Accompagnement des seniors par Ackware

Lieu(x)
En centre (51)
Durée
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Description générale
1ère journée
- Le rôle et la place de chacun dans l'entreprise avant le départ à la retraite : qu'attend
- t
- on de moi ?
- Statut et rôle social
- Transmettre son savoir et son expérience
- Les relations positives avec son successeur
- La résistance au changement
- Le rituel du départ à la retraite : le pot de l'au revoir
- Les acquis professionnels
- Le potentiel en friche
- Les forces et faiblesses
- Les pièges2ème journée
- Bilan sur les activités passées
- Mise en place d'une technique permettant à chacun d'effectuer des choix d'activités pour soi
- Se situer dans cette perspective en dégageant les avantages et les inconvénients
- Mise en place du projet
- Prendre conscience des changements de rythmes et ses conséquences
- Le rôle de la somatisation et son décryptage
- La remise en cause des habitudes
- La vie à deux
- Equilibre physique et alimentation saine
- Comment entretenir la mémoire
- La formatrice délivrera des trucs et astuces
Objectifs
Echanger et réfléchir sur la préparation et le passage de la vie active à la retraite
Comprendre les enjeux de la réflexion préalable
Identifier les atouts, les forces et les faiblesses à l'aide de la Carte PREDOM
Faire émerger ses désirs et ses idées pour les mettre en forme
Mettre en place un projet de retraite personnel à moyen et long terme.
Centre(s)
  • Reims (51)
Formation proposée par : Ackware
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