Remise à niveau métiers du transport (PIC) par CERFC LLERENA SA
Lieu(x)
En centre (67)
Durée
Total : 350 heures
En centre : 280 heures
En entreprise : 70 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Prix
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Description générale
- Accueil et présentation
- Positionnement
- Développement de compétences clés : Connaitre les entreprises du milieu du transport et de la logistique
- Développement de compétences clés : Techniques de recherche d'emploi
- Développement de compétences clés : Communication numérique
- Développement de compétences clés : prévention des risques, la santé et la sécurité au travail
- Préparation qualification : Comprendre et communiquer en entreprise (niveau préqualif)- Préparation qualification : Savoir utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique (niveaupréqualif)- Préparation qualification : Avoir les connaissances techniques optimales pour préparer l'entrée en qualification
- Période d'application en entreprise
- Positionnement
- Développement de compétences clés : Connaitre les entreprises du milieu du transport et de la logistique
- Développement de compétences clés : Techniques de recherche d'emploi
- Développement de compétences clés : Communication numérique
- Développement de compétences clés : prévention des risques, la santé et la sécurité au travail
- Préparation qualification : Comprendre et communiquer en entreprise (niveau préqualif)- Préparation qualification : Savoir utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique (niveaupréqualif)- Préparation qualification : Avoir les connaissances techniques optimales pour préparer l'entrée en qualification
- Période d'application en entreprise
Objectifs
Evaluer les aptitudes du stagiaire afin de mettre en oeuvre un parcours individualisé en réponse à son projet professionnel. Connaitre l'ensemble des éléments de la chaine Logisitique. Comprendre l'organisation et le positionnement des entreprises du transport dans la chaîne logistique. Connaître les comportements professionnels envers ses collègues, hiérarchiques et clients. Etre capable de cerner le marché économique régional et d'identifier les entreprises susceptibles d'embaucher. Mieux connaître les logiques de recrutement des entreprises Identifier les points forts et les pistes d'amélioration ainsi que les compétences en lien avec l'emploi visé Identifier et utiliser les outils et méthodes pour optimiser ses démarches actives de recherche d'emploi auprès des entreprises. Définir un plan d'action et élaborer une stratégie de recherche d'emploi Participer à des entretiens d'embauche. Savoir utiliser les techniques usuelles de l'information et la communication numérique. Acquérir les bons reflexes concernant la santé, la sécurité et la prise en compte de l'environnement dans son activité professionnelle. Maitriser les compétences du socle de base nécessaire à la bonne intégration dans l'entreprise : Lire et comprendre l'écrit dans la vie courante et en situation professionnelle Communiquer par écrit dans la vie courante et en situation professionnelle Comprendre et communiquer par oral dans la vie courante et en situation professionnelle. Etre capable de régider un écrit professionnel lié au milieu du transport Le public de cette formation a comme prérequis la maîtrise de la langue française. L'objectif de ce module n'est donc pas l'acquisition de la langue, mais son utilisation dans un contexte professionnel. Maitriser les compétences du socle de base nécessaire à la bonne intégration dans l'entreprise : Savoir utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique (niveau préqualif) Savoir se repérer dans l'espace et dans la géographie. Maitriser les connaissance de base en sécurité et en mécanique nécessaire à la bonne intégration à la formation qualifiante : Utilisation en sécurité des engins de manutention non soumis à autorisation de conduite Introduction à la mécanique et fonctionnement des véhicules lourds.
Centre(s)
- Strasbourg (67)
Métier(s)
- Analyste logistique
- Chargé / Chargée d'organisation logistique
- Chargé / Chargée de gestion logistique
- Chef de projet logistique
- Consultant / Consultante logistique
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet logistique humanitaire
- Directeur / Directrice des services logistiques
- Directeur / Directrice logistique
- Ingénieur / Ingénieure logistique
- Responsable de l'organisation de la chaîne logistique
- Responsable de la logistique approvisionnement
- Responsable de la logistique distribution
- Responsable de la logistique transport
- Responsable logistique
- Responsable méthodes logistique
- Supply chain manager
Compétence(s)
- Audit interne
- Circuits de distribution commerciale
- E-procurement
- Gestion budgétaire
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Logiciel d'Échange de Données Informatisées (EDI)
- Logiciels de modélisation et simulation
- Management
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes qualité
- Organisation de la chaîne logistique
- Outils bureautiques
- Outils de planification
- Principes d'optimisation des coûts
- Process et procédures d'achats
- Progiciels spécifiques à la logistique
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Réglementation des douanes
- Réglementation du transport de marchandises
- Systèmes d'exploitation informatique
- Techniques commerciales
- Techniques de planification
Formation proposée par : CERFC LLERENA SA
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