Management du changement et de la transformation - mieux communiquer pour faire passer ses messages par CEGOS

Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
1 - S'ajuster à l'interlocuteur : "la synchronisation"
2 - S'intéresser aux émotions de l'autre : "la calibration"
3 - Mobiliser son énergie : "l'auto
- ancrage de ressources"
4 - Transformer un problème en objectif : "la stratégie d'objectif"
5 - Préparer ses réussites : "la visualisation"
6 - Présenter ses idées en souplesse : "les recadrages"
7 - S'informer avec précision pour comprendre l'interlocuteur : "le métamodèle"
Objectifs
S'adapter à ses interlocuteurs.
Clarifier ses objectifs pour mieux les atteindre.
Mobiliser ses ressources personnelles selon les situations.
Faire preuve de flexibilité dans les échanges.
Centre(s)
  • Paris - 9ème (75)
Secteur(s)
Formation proposée par : CEGOS
À découvrir
FIFTYESPACE - Brigitte LE PELLETIER
APPRENEZ À FAIRE DES CONFITURES À TOMBER PAR TERRE par FIFTYESPACE - Brigitte LE PELLETIER
Communiquer efficacement : faire passer vos messages et convaincre par Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Haute-S
ORIENT'ACTION HAUTE-GARONNE - PROFILPRO
Mieux se connaître et mieux communiquer avec le DISC ® par ORIENT'ACTION HAUTE-GARONNE - PROFILPRO
Page Consulting
Manager le changement par Page Consulting
Les Pôles Artistiques
Mieux communiquer sur le web artistes et auteurs par Les Pôles Artistiques
Mieux communiquer, mieux manager avec AEC DISC par Daniel Murgui-Tomas
Communication écrite: faire passer ses messages par NG Formations - Ngnear
L'art de bien faire passer ses messages par Cursus groupe
L'art de bien faire passer ses messages par Agence de Développement des Compétences - AD COMPETENCES
Communiquer pour accompagner le changement par DC-LDS Médiation