Management du changement et de la transformation - innover avec le design thinking par CEGOS
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
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Prix
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Description générale
1/ En amont du présentiel
2/ État d'esprit et principes de la démarche
3/ Faire preuve d'empathie
4/ Définir le besoin
5/ Imaginer
6/ Prototyper et tester la solution
7/ Après le présentiel
8/ Certification
2/ État d'esprit et principes de la démarche
3/ Faire preuve d'empathie
4/ Définir le besoin
5/ Imaginer
6/ Prototyper et tester la solution
7/ Après le présentiel
8/ Certification
Objectifs
S'approprier l'état d'esprit d'une démarche de design thinking.
Découvrir les 6 étapes de la démarche de design thinking.
Être capable de mettre en oeuvre la démarche pour innover dans les produits et les services.
S'entraîner à la pratique des outils du design thinking dans chacune des étapes.
Découvrir les 6 étapes de la démarche de design thinking.
Être capable de mettre en oeuvre la démarche pour innover dans les produits et les services.
S'entraîner à la pratique des outils du design thinking dans chacune des étapes.
Centre(s)
- Paris - 9ème (75)
Secteur(s)
Formation proposée par : CEGOS
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