CCE- Animer une équipe de travail par CAMPUS DU LAC
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 28 heures
En centre : 28 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
DEVELOPPER SON POSITIONNEMENT DE MANAGER.
- Style de management.
- Maturité professionnelle.
- Autodiagnostic.
ETRE PEDAGOGUE.
- Conditions pour transmettre avec efficacité et donner du sens au travail.
- Diffusion des valeurs humaines : l'exemplarité à travers les actions courantes.
PILOTER LES EFFORTS : ACCOMPAGNER CHAQUE COLLABORATEUR.
- Entretiens quotidiens.
- Recadrage.
- Fixation d'objectifs.
MOTIVER SON EQUIPE AU QUOTIDIEN.
- Communication et écoute.
- Comportements motivants.
- Relations positives.
ANIMER ET PRENDRE LA PAROLE.
- Différents types de réunions.
- Réunion participative.
- Style de management.
- Maturité professionnelle.
- Autodiagnostic.
ETRE PEDAGOGUE.
- Conditions pour transmettre avec efficacité et donner du sens au travail.
- Diffusion des valeurs humaines : l'exemplarité à travers les actions courantes.
PILOTER LES EFFORTS : ACCOMPAGNER CHAQUE COLLABORATEUR.
- Entretiens quotidiens.
- Recadrage.
- Fixation d'objectifs.
MOTIVER SON EQUIPE AU QUOTIDIEN.
- Communication et écoute.
- Comportements motivants.
- Relations positives.
ANIMER ET PRENDRE LA PAROLE.
- Différents types de réunions.
- Réunion participative.
Objectifs
Nature de l'action : Se doter de connaissances, méthodes et outils pour
- Mettre en oeuvre un management efficace basé sur la motivation.
- Partager et enrichir ses pratiques de management actuelles.
- S'entraîner à partir de situations rencontrées avec les équipes à acquérir de véritables réflexes managériaux.
- Mettre en oeuvre un management efficace basé sur la motivation.
- Partager et enrichir ses pratiques de management actuelles.
- S'entraîner à partir de situations rencontrées avec les équipes à acquérir de véritables réflexes managériaux.
Centre(s)
- Bordeaux (33)
Secteur(s)
Formation proposée par : CAMPUS DU LAC
À découvrir
