Approfondir sa pratique de la facilitation par Worklab
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
Durée de la formation : 2 jours + 1 jour 6 à 7 semaines après (21h)
Contenu :
- Les différentes facettes du rôle de facilitateur, son éthique et les qualités à incarner.
- Analyse par le participant de son propre style de facilitation et expérimentation d'un outil d'amélioration continue.
- Les techniques d'écoute et de questionnement pour faire avancer la réflexion d'un groupe.
- Les leviers l'efficacité d'un temps collectif (de 4 à 50 personnes) : la configuration, l'aménagement de l'espace, l'ambiance et le rythme de travail.
- Les clés pour adapter le processus au cours de l'atelier et gérer les situations difficiles.
- Les clés pour cadrer l'intervention et accompagner le commanditaire pour un impact optimal de la démarche collaborative.
A l'issue de la formation :
- Les apprenants connaissent les différentes facettes du rôle de facilitateur, ont conscience de l'éthique indispensable et des qualités à incarner.
- Ils ont identifié leur propre style de facilitation et disposent d'un outil d'amélioration continue.
- Ils maîtrisent les techniques d'écoute et de questionnement pour faire avancer un groupe.
- Il savent renforcer l'efficacité d'un temps collectif (de 4 à 50 personnes) en jouant sur la configuration, l'aménagement de l'espace, l'ambiance et le rythme de travail.
- Ils savent adapter leur processus au cours de l'atelier et gérer les situations difficiles.
- Ils savent cadrer leur intervention pour un impact optimal.
Les + de la formation :
- Un kit numérique du facilitateur offert à chaque participant avec l'ensemble des ressources prêtes à imprimer pour jouer directement les pratiques proposées.
- Durant l'inter
- session, 30' d'accompagnement téléphonique individualisé proposé à chaque participant, sur la base d'un auto
- diagnostique d'intervention.
Contenu :
- Les différentes facettes du rôle de facilitateur, son éthique et les qualités à incarner.
- Analyse par le participant de son propre style de facilitation et expérimentation d'un outil d'amélioration continue.
- Les techniques d'écoute et de questionnement pour faire avancer la réflexion d'un groupe.
- Les leviers l'efficacité d'un temps collectif (de 4 à 50 personnes) : la configuration, l'aménagement de l'espace, l'ambiance et le rythme de travail.
- Les clés pour adapter le processus au cours de l'atelier et gérer les situations difficiles.
- Les clés pour cadrer l'intervention et accompagner le commanditaire pour un impact optimal de la démarche collaborative.
A l'issue de la formation :
- Les apprenants connaissent les différentes facettes du rôle de facilitateur, ont conscience de l'éthique indispensable et des qualités à incarner.
- Ils ont identifié leur propre style de facilitation et disposent d'un outil d'amélioration continue.
- Ils maîtrisent les techniques d'écoute et de questionnement pour faire avancer un groupe.
- Il savent renforcer l'efficacité d'un temps collectif (de 4 à 50 personnes) en jouant sur la configuration, l'aménagement de l'espace, l'ambiance et le rythme de travail.
- Ils savent adapter leur processus au cours de l'atelier et gérer les situations difficiles.
- Ils savent cadrer leur intervention pour un impact optimal.
Les + de la formation :
- Un kit numérique du facilitateur offert à chaque participant avec l'ensemble des ressources prêtes à imprimer pour jouer directement les pratiques proposées.
- Durant l'inter
- session, 30' d'accompagnement téléphonique individualisé proposé à chaque participant, sur la base d'un auto
- diagnostique d'intervention.
Objectifs
- Exercer et développer sa posture de facilitateur
- Initier une démarche d'amélioration continue de sa pratique
- Identifier les leviers d'efficacité d'un temps facilité et pouvoir les actionner à bon escient
- Expérimenter l'adaptation au groupe et à l'inattendu
- Clarifier le cadre d'intervention pour un impact optimal
- Initier une démarche d'amélioration continue de sa pratique
- Identifier les leviers d'efficacité d'un temps facilité et pouvoir les actionner à bon escient
- Expérimenter l'adaptation au groupe et à l'inattendu
- Clarifier le cadre d'intervention pour un impact optimal
Centre(s)
- Paris - 11ème (75)
Secteur(s)
Formation proposée par : Worklab
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