Comprendre et s'approprier les différents styles de management par VOCALYSE

Contenu : La matinée : Présentation et Appropriation des Styles de management. oCorrection en commun d'un test individuel rempli à l'avance par les participants oAnalyse et prise en compte des résultats. oTravail en sous
- groupe pour s'approprier les nuances de la méthode. oEtude de chaque style de management en évoquant ses avantages et ses limites. oJeux de rôles & travaux en sous
- groupes faciliteront la mise en évidences des styles. L'après
- midi est consacrée à l'étude de cas vécus en cours de résolution. oMise en situation et approfondissement grâce aux regards croisés.Conclusion de la journée :oLa présentation par chaque participant d'un exercice pratique individuel à mettre en oeuvre dans les jours suivants

- Professionnaliser le responsable dans sa posture de manager.
- Développer la connaissance de soi et affiner sa compréhension des autres pour mieux manager.
- Renforcer sa capacité à communiquer efficacement, écouter activement et incarner sa position hiérarchique.
- Apprendre à travailler et à progresser en groupe avec des pairs (managers).
- Bénéficier des expériences de management d'autres managers.