Equicoach - développement personnel guidé par le cheval par Visionpure Eva Reifler

Apprentissage selon 4 angles : outils, activités business, équestre, développement personnel.
Coté outils.
Appliquer les outils mis à disposition lors de la formation au bon moment avec le bon cheval et le bon client.
Structurer une séance / mener plusieurs séances.
Savoir intégrer les outils dans sa pratique existante.
Côté activités business.
Faire le marketing, choisir son marché, activités publicitaires, prospection et définition du prix, utiliser l'internet et les réseaux sociaux.
Bien gérer le processus de prestation
- de l'acquisition du client, au déroulement de la séance (des séances), jusqu'au suivi.
Clairement définir sa prestation.
Faire une projection financière, créer un business plan, savoir choisir son statut juridique.
Coté équestre.
Sélectionner un cheval/un troupeau pour le travail adapté à son besoin.
Assurer la sécurité du cheval, du client, de lui
- même et des tiers.
Bien choisir son lieu de travail.
Assurer la bonne gestion, l'équilibre de son cheval, son troupeau.
Coté développement / savoir personnel.
Identifier quand le processus de transfert ou de projection est engagé (pour lui ou le client).
Identifier et reconnaître les troubles de la personnalité les plus fréquents (borderline, narcissique, histrionique, multiples, hyperactivité).
Savoir demander de l'aide, développer un réseau de soutien.

Permettre d'exercer le développement personnel guidé par le cheval, adapté à la relation en tête à tête entre un client, un cheval et le praticien visionpure, tout en assurant un haut niveau de sécurité, de qualité et d'expérience.