Développer son leadership par VAKOM LE RHEU
Lieu(x)
En centre (35)
Durée
Total : 7 heures
En centre : 7 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Qu'est que le leadership ?- Définir ce qu'est le leadership, de quoi parle
- t
- on ?- Les 6 compétences clés pour exercer son leadership Adopter le style de leadership pertinent dans son contexte, sa situation
- S'exprimer face à un public et savoir convaincre
- Fédérer autour d'une vision
- Communiquer sa vision avec enthousiasme y compris les valeurs et valeurs d'équipeAffirmer sa position de leader
- Être un leader courageux et responsable
- Prendre des décisions efficacement
- Développer son assertivité- Renforcer sa légitimité Piloter efficacement son organisation et son équipe L'optimisme au service du leadership
- Savoir évaluer son niveau d'optimisme
- Apprendre à centrer son énergie sur ses pensées positives
- Cultiver sa confiancePlans d'actions individualisés pour développer son leadership .
- t
- on ?- Les 6 compétences clés pour exercer son leadership Adopter le style de leadership pertinent dans son contexte, sa situation
- S'exprimer face à un public et savoir convaincre
- Fédérer autour d'une vision
- Communiquer sa vision avec enthousiasme y compris les valeurs et valeurs d'équipeAffirmer sa position de leader
- Être un leader courageux et responsable
- Prendre des décisions efficacement
- Développer son assertivité- Renforcer sa légitimité Piloter efficacement son organisation et son équipe L'optimisme au service du leadership
- Savoir évaluer son niveau d'optimisme
- Apprendre à centrer son énergie sur ses pensées positives
- Cultiver sa confiancePlans d'actions individualisés pour développer son leadership .
Objectifs
- Développer son leadership pour mieux favoriser l'implication
- Adopter une posture de leader et renforcer sa légitimité- Savoir communiquer, faire adhérer à ses idées
- Bâtir un plan d'actions pour renforcer la cohérence et la cohésion dans son entreprise ou son équipe
- Développer son optimisme et cultiver sa confiance
- Définir un plan d'actions individualisé et personnalisé.
- Adopter une posture de leader et renforcer sa légitimité- Savoir communiquer, faire adhérer à ses idées
- Bâtir un plan d'actions pour renforcer la cohérence et la cohésion dans son entreprise ou son équipe
- Développer son optimisme et cultiver sa confiance
- Définir un plan d'actions individualisé et personnalisé.
Centre(s)
- Le Rheu (35)
Secteur(s)
Formation proposée par : VAKOM LE RHEU
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